Estrategias para el cambio

Estrategias para el cambio

1. Con las estartegias pensadas se puede lograr el cambio, cualquier organización busca las mejor para lograrlo.

   • . La participación directa y activa de la gerencia de alto nivel es crítica para el éxito del esfuerzo.
     • Tomaremos en cuenta las mejores teorias para poder llegar a una conlusión.
       • <--Teorias-->
         • Kurt Lewin
           • “Los enunciados básicos de una teoría del campo son: a) La conducta ha de deducirse de una totalidad de hechos coexistentes. b) Estos hechos coexistentes tienen el carácter de un «campo dinámico»; el estado de cada una de las partes del campo depende de todas las otras.
             • Variables Importantes.
               • Fuerza
               • Tensión
               • Necesidad.
         • John Kotter
           • Hay muchas teorías acerca de cómo “hacer” el cambio. Muchas de ellas provienen de John Kotter, un profesor en la Escuela de Negocios de Harvard y un muy renombrado experto en cambios
             • 8 Pasos a seguir ------->

2. Díaz Vargas María José

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