ENFOQUE EN LAS FUNCIONES GERENCIALES

ENFOQUE EN LAS FUNCIONES GERENCIALES

1. Segun Henry Mintzberg: Existen tres:

   • FUNCIONES INTERPERSONALES
     • Figura central
       • Realiza tareas protocolarias y sociales como representante de la organización
     • De lider
     • De enlace
       • Con personas del exterior de la empresa
   • FUNCIONES INFORMATIVAS
     • . De difusor
       • Envía información a los subordinados
     • De vocero
       • Transmite información hacia fuera de la organización
     • De receptor
       • recibe información sobre la operación de una empresa
   • FUNCIONES DE DECISIÓN
     • De emprendedor
     • De negociador
     • De asignar recursos
     • De encargado de disturbios

2. ENFOQUE OPERACIONAL

   • recurre y absorbe conocimientos de otros campos
     • Teoría de Sistemas, los conceptos de calidad y reingeniería, la teoría de la decisión, las teorías de motivación y liderazgo, el comportamiento individual y de grupo, los sistemas sociales y la cooperación y las comunicaciones, así como la aplicación del análisis y los conceptos matemáticos
       • Proceso de Transformación Administrativa
         • Insumos en Resultados
           • Enfocados en finanzas, produccion, personal y marketing
       • Sistema de Comunicacion
         • Objetivos de Planeacion
           • Comunicacion
             • Para Diseño de estructura y generación de ambiente motivador
       • Variables externas
         • Responsabilidad Social
         • Administración Global comparada y de Calidad

3. FUNCIONES DE LOS GERENTES

   • Planear
     • Misión y Objetivos
     • Elegir proyectos
     • Estrategis
     • Reglas
     • Presupuestos
   • Organizar
     • Recursos y actividades para alcanzar los objetivos
     • órganos y cargos
     • Atribución de Autoridades y Responsabilidad
   • Integrar el Personal
     • Jerarquización de Puestos
   • Dirigir
     • Comunicación
     • Liderazgo
     • Motivación de Personal
   • Controlar
     • Definición de Estándares para Medir Desempeño
     • Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación.