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CONTRATAR A LOS MEJORES

Beschreibung

Mapa Mental "Contratar a los mejores"
Carla Mendoza
Mindmap von Carla Mendoza, aktualisiert more than 1 year ago
Carla Mendoza
Erstellt von Carla Mendoza vor mehr als 5 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

CONTRATAR A LOS MEJORES
  1. 1. Busqueda de los mejores
    1. "No hay candidatos ideales"
      1. Instrumentos
        1. Valores de la Organización
          1. Atrae
            1. Individuos leales
            2. Buen comportamiento
              1. Hábitos de trabajo
                1. Disfrutar el trabajo
                  1. Buena relacion laboral
                2. Fuente
                  1. Agencias
                    1. Cazatalentos
                    2. Servicios
                      1. Recontratación
                        1. Jubilados
                        2. Distinguir
                          1. Valiosos
                            1. Perdedores
                        3. 6. Evolución
                          1. "efecto de lo reciente"
                            1. emplea
                              1. Métodos Objetivos
                                1. Observación
                                  1. Evaluar
                                2. Formulación
                                  1. Evaluar candidatos
                                    1. Revisión de candidatos
                                    2. Acciones
                                      1. Determinar
                                        1. Ganancia del candidato
                                          1. Beneficios
                                            1. Intangibles
                                              1. Condiciones de trabajo
                                            2. Oferta irresistible
                                              1. Por parte del candidato
                                              2. Comparar beneficios
                                                1. Tiempo
                                              3. 5. Herramientas del oficio
                                                1. "Pensar en lo que somos"
                                                  1. Atraer individuos
                                                    1. Candidatos
                                                      1. Brindar
                                                        1. Facilidades
                                                        2. "Boomerang"
                                                          1. Familiarizados
                                                            1. Cultura interna
                                                          2. Fuentes
                                                            1. Jubilados
                                                            2. "Job-Hoppers"
                                                              1. Ambiciosos
                                                          3. 2. Selección de los mejores
                                                            1. Competencia
                                                              1. Mejores
                                                                1. Inteligencia
                                                                2. Oportunidades
                                                                  1. Cultura organizacional
                                                                    1. Formación
                                                                      1. Seguros médicos
                                                                        1. Horario flexible
                                                                          1. Planes de pensión
                                                                            1. Promoción
                                                                            2. Empesa debe tener:
                                                                              1. Buena Imagen
                                                                                1. Lugar ideal
                                                                                2. Anuncios
                                                                                  1. Periódicos
                                                                                    1. Revistas
                                                                                      1. Boletines
                                                                                        1. Indicar
                                                                                          1. obligaciones
                                                                                            1. responsabilidades
                                                                                        2. 3. Entrevistas
                                                                                          1. No conectar
                                                                                            1. Candidatos
                                                                                            2. Dialogo amigable
                                                                                              1. Entrevistado
                                                                                                1. Entrevistador
                                                                                                2. Tiempo (20 min.)
                                                                                                  1. Lenguage
                                                                                                    1. Corporal
                                                                                                      1. Oral
                                                                                                      2. Errores
                                                                                                        1. Entrevistador
                                                                                                          1. Entrevistado
                                                                                                        2. 4. Proceso de selección
                                                                                                          1. Evitar
                                                                                                            1. Solicitudes incompletas
                                                                                                              1. Información incoherente
                                                                                                              2. Expresar
                                                                                                                1. Sentimientos
                                                                                                                  1. Pensamientos
                                                                                                                  2. Realizar
                                                                                                                    1. Pruebas psicológicas
                                                                                                                      1. Estudios psicológicos
                                                                                                                      2. Escucha constante

                                                                                                                      Medienanhänge

                                                                                                                      Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                                                      Möchten Sie kostenlos Ihre eigenen Mindmaps mit GoConqr erstellen? Mehr erfahren.

                                                                                                                      ähnlicher Inhalt

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                                                                                                                      Diego Santos
                                                                                                                      Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                                                                      Diego Santos
                                                                                                                      MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                                                                      natalia garcia tovar
                                                                                                                      ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                                                                                                      Susana Castañeda
                                                                                                                      Planificación Táctica
                                                                                                                      Corimar Pacheco
                                                                                                                      TEST FOL TEMA 5
                                                                                                                      Maria Vlc
                                                                                                                      Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                                                                                                      Karen Nava
                                                                                                                      Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                                                                                      Rebeca Caceres
                                                                                                                      Muestreo de Aceptación.
                                                                                                                      gabriel cimental
                                                                                                                      Cuestionario de administracion de empresas
                                                                                                                      pandalovd0
                                                                                                                      Características de las organizaciones complejas:
                                                                                                                      Gaby Villacis
                                                                                                                      Bibliothek durchsuchen