COMPETENCIA

Beschreibung

Modulo núm. 1 El desarrollo de las compentencias claves para el aprendizaje Permanente Integrantes: Aymee Pérez, Kellineth Achong y Rogelio Castell
Aymee Sayan Perez Espino
Mindmap von Aymee Sayan Perez Espino, aktualisiert more than 1 year ago
Aymee Sayan Perez Espino
Erstellt von Aymee Sayan Perez Espino vor mehr als 4 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

COMPETENCIA
  1. PARA COMPETER
    1. INCUBIR
      1. AUTORIDAD
        1. QUIEN SE MUEVE CON EFICIENCIA
          1. APTITUD LEGAL
          2. PARA COMPETIR
            1. PUGNAR CON
              1. ASPIRAR
                1. IR AL ENCUENTRO DE
                  1. PRETENDER ALGO
                  2. PERSONA APTA
                    1. ETIMOLOGIA DE COMPEENCIA
                      1. CONJUNTO DE SABERES
                        1. SABER CONOCER
                          1. SABER HACER
                            1. SABER SER
                        2. TEORIAS DE LA INTELIGENCIA
                          1. LINGüISTICA
                            1. ESPACIAL
                              1. LÓGICO MATEMÁTICO
                                1. MUSICAL
                                  1. CORPORAL Y CINESTÉSICA
                                    1. INTRAPERSONAL
                                      1. INTERPERSONAL
                                        1. NATURALISTA
                                        2. DIMENSIONES
                                          1. PROCEDIMENTAL
                                            1. CONCEPTUAL
                                              1. ACTITUDINAL
                                          2. CLASIFICACION DE LOS COMPETENCIAS
                                            1. BÁSICAS
                                              1. GÉNERICAS
                                                1. ESPECIFICAS
                                                2. ELEMENTOS PARA REDACTAR UNA COMPETENCIA
                                                  1. VERBO
                                                    1. CONTENIDO
                                                      1. FINALIDAD
                                                        1. CONDICION O REFERENCIA
                                                        2. PROYECTO TUNING (2000)
                                                          1. TIPOS DE APRENDIZAJES
                                                            1. APRENDIZAJE CONCEPTUALES
                                                              1. DATOS
                                                                1. MEMORÍSTICO
                                                                  1. IDENTIFICAR
                                                                    1. DISTINGIR
                                                                  2. HECHOS
                                                                    1. CONCEPTOS
                                                                      1. RECONCILIACION INTEGRADA
                                                                        1. DIFERENCIACION PROGRESIVA
                                                                      2. APRENDIZAJE PROCEDIMENTALES
                                                                        1. NUEVOS APRENDIZAJES
                                                                          1. ESTRATEGIAS
                                                                            1. DIRECTA
                                                                              1. IMITACION
                                                                                1. REFLEXION
                                                                                  1. ANÁLISIS
                                                                              2. APRENDIZAJE ACTITUDINALES
                                                                                1. SOCIALIZACION
                                                                                  1. ESFUERZO
                                                                                    1. REFUERZOS Y CASTIGOS
                                                                                      1. MODELOS REALES
                                                                                Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                ähnlicher Inhalt

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                                                                                Diego Santos
                                                                                Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                                Diego Santos
                                                                                MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                                natalia garcia tovar
                                                                                ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                                                                Susana Castañeda
                                                                                Planificación Táctica
                                                                                Corimar Pacheco
                                                                                TEST FOL TEMA 5
                                                                                Maria Vlc
                                                                                Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                                                                Karen Nava
                                                                                Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                                                Rebeca Caceres
                                                                                Muestreo de Aceptación.
                                                                                gabriel cimental
                                                                                Cuestionario de administracion de empresas
                                                                                pandalovd0
                                                                                Características de las organizaciones complejas:
                                                                                Gaby Villacis