"AUTONOMIA"

Beschreibung

MAPA MENTAL
YURANY LOBATON
Mindmap von YURANY LOBATON, aktualisiert more than 1 year ago
YURANY LOBATON
Erstellt von YURANY LOBATON vor mehr als 9 Jahre
5
0

Zusammenfassung der Ressource

"AUTONOMIA"
  1. SOCIEDAD
    1. AUTO-ECO ORGANIZACCION: Todo ser vivo depende de su medio ambiente
      1. Para ser autonomos dependemos de nuestro entorno como principio fundamental
    2. VOLUNTAD
      1. QUERER
        1. Determina el querer realizar una actividad con autodisciplina siendo coherentes en lo que pensamos y hacemos para nuestra Satisfacción personal.
      2. LIBERTAD
        1. HACER
          1. Tengo la capacidad de realizar cualquier tipo de actividad que desee siguiendo mis impulsos, mis deseos, siendo independiente en las decisiones que tomo con responsabilidad bajo los sguientes parametros.
            1. ÉTICA
              1. RESPETO POR EL OTRO
          2. AUTOESTIMA
            1. soy
              1. busca la legitimacion de si mismo valorandome, respetandome y generando la imagen que quiero hacia mi entorno
                1. como me ven en mi entorno
                  1. como me veo asi mismo.
              Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

              ähnlicher Inhalt

              Balance de Situación
              Diego Santos
              Economía de la Empresa para Selectividad
              Diego Santos
              MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
              natalia garcia tovar
              ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
              Susana Castañeda
              Planificación Táctica
              Corimar Pacheco
              TEST FOL TEMA 5
              Maria Vlc
              Procedimiento para el control para operaciones productivas
              Karen Nava
              Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
              Rebeca Caceres
              Muestreo de Aceptación.
              gabriel cimental
              Cuestionario de administracion de empresas
              pandalovd0
              Características de las organizaciones complejas:
              Gaby Villacis