Zusammenfassung der Ressource
Comunicación
Organizacional
Anlagen:
- Concepto: Medio que utiliza la
organización para conseguir sus
objetivos con eficacia
- 3 ESCENARIOS
- Físico
- Social
- Institucional
- FLUJO
- Ascendente
- Descendente
- Diagonal
- Horizontal
- 6
TIPOS
DE
ORGANIZACIÓN
- Formal
- Lineal
- Funcional
- Línea-Staff
- Producto
- Matricial
- Diseño del trabajo
- 1. Teoría de los atributos necesarios
p/las tareas a) Variedad b) Autonomía
c) Responsabilidad d) Conocimiento y
Habilidad e) Interacción social
requerida y opcional
- 2. Modelo delas características del
puesto (dimensiones criticas del puesto)
a) Variedad b) Identidad c) Importancia
d) Autonomía e) Retroalimentación
- 3. Modelo del procesamiento social de la
información a) Personas b) Estructura
c) Tecnología d) Procesos de trabajo
- COMPETENCIAS
- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
- Cultura organizacional
- VISIÓN: Sueño, punto de
partida, metas
- Misión: Lo que hace, como se
diferencia del resto
- valores: Cómo lo hace,
integridad, innovación, trabajo
en equipo
- Existen 4 tipos