Ley General del Servicio profesional Docente (LGSPD)

Ley General del Servicio professional Docente (LGSPD)

• TÍTULO PRIMERO
• Disposiciones Generales
• CAPÍTULO I
• Objeto, Definiciones y Principios
• CAPÍTULO II
• De la Distribución de Competencias
• 

Titulo II

• TÍTULO SEGUNDO
• Del Servicio Profesional Docente
• Capitulo VII
• Reconocimiento de su servicio destacando en su desempeno y en el cumplimiento de su responsabilidad asi como el reconocimiento que otorque la autoridad.
• Capitulo VIII
• De la Permanencia en el Servicio.

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• Capitulo II
• De los Perfiles, Parámetros e Indicadores en la Educación Media Superior

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• I. Los parámetros e indicadores para el Ingreso, Promoción, Reconocimiento y Permanencia, incluyendo, en su caso, los de
• carácter complementario, a partir de los perfiles aprobados por las Autoridades Educativas y los Organismos Descentralizados. La
• propuesta respectiva se formulará conforme a los lineamientos que para dichos propósitos emita la Secretaría;
• II. Las etapas, los aspectos y métodos que comprenderán los procesos de evaluación obligatorios a que se refiere esta Ley,
• para la selección de los mejores aspirantes;
• III. Los niveles de desempeño mínimos para el ejercicio de la docencia y para los cargos con funciones de dirección o de
• supervisión;
• IV. Los procesos y los instrumentos idóneos para la evaluación conforme a los perfiles, parámetros e indicadores autorizados,
• y
• V. El perfil y los criterios de selección y capacitación de quienes participarán como Evaluadores del Personal Docente y del
• Personal con Funciones de Dirección y de Supervisión.

Titulo III

• CAPÍTULO III
• Del Procedimiento para la Definición y Autorización de los Perfiles, Parámetros e Indicadores.
• Parámetros e indicadores, acompañada de los perfiles autorizados por éstos, en la que incorporarán lo descrito en el artículo 56,
• fracciones II a V de esta Ley.
• 

Conclusiones

• Conocer
• los lineamientos, reglamentación y aplicación general de la Ley General del
• Servicio Profesional docente para la permanencia, evaluación y promoción en la practica docente.
•