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Árbol de Problemas Colectivos EST 32

Josh Padilla Spanish

Árbol de Problemas Colectivos EST 32

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  1. Dificultades de la comunidad escolar para promover proyectos de innovación y mejora educativos.

  2. Árbol de Problemas Colectivos EST 32
  3. LES

    Alumno José Padilla Avalos

  4. Cumplimiento administrativo de la función docente colectiva

  5. Toma de decisiones del docente, por impulsos, sentimientos, intuición. Practicismo acrítico y ateórico. Individualismo.

  6. Inexistencia de documentos de cómo otros docentes han superado problemáticas

  7. Se llenan formatos, y asisten a CTE por iniciativa vertical de los directivos

  8. Docente aislado, no comunica su conocimiento de su práctica

  9. Concepción individualista del quehacer docente.

  10. Faltan condiciones institucionales adecuadas para el trabajo de investigación a gran escala, y falta formación específica para este trabajo en muchos formadores

  11. El docente no comprende el valor de su aportación individual al colectivo escolar

  12. Existe una idiosincrasia que no valora sistematizar la recolección saberes que el colectivo produce.

    Se ve como inútil registrar problemáticas teorizar y ser criticado por compartir

  13. Árbol de problemas (Evans, 2010)

  14. Efectos

  15. Problema central

  16. Causas

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1: Identifica los problemas principales que se presentan en tu aula o institución educativa 2: Elige el problema que se quiere cambiar o solucionar. 3: Analiza las causas y consecuencias del problema priorizado,
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Josh Padilla
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