La entrevista

LA ENTREVISTA

• La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el
• entrevistador y el entrevistado o los entrevistado
• s) con el fin de obtener una información o una
• opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos
• tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público
• que está pendiente de la entrevista.
• Atendiendo a la finalidad con que ha sido escrita, podemos distinguir dos tipos de entrevistas:
• .
• Informativas
• . Con ellas se pretende conocer la opinión sobre un determinado tema.
• .
• Psicológicas
• . Con ellas se pretende conocer la personalidad o el ambiente que rodea al entrevistado.
• https://youtu.be/lCsx-dd4z9Q (Embed)
• Caption: Entrevista realizada por alumnos de quinto grado de primaria.

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• PARTES DE UNA ENTREVISTA
• Presentación.
• Toda entrevista debe tener una
• presentación
• del personaje, en la cual se den a
• conocer datos de su personalidad, y el
• motivo por el que
• se le entrevista.
• Preguntas
• . El cuerpo de la entrevista lo forma el grueso de preguntas y respuestas. Es a través de
• ellas que obtenemos
• toda la información.
• Conclusión
• . La conclusión puede ser un párrafo o frase de salida que indique al lector que la
• entrevista ha concluido.
• También puede darse por acabada una entrevista de otras muchas maneras:
• con una frase de agradecimiento hacia el entrevistado, o con un resumen de lo más destacado
• 

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• TIPOS DE PREGUNTAS
• En una entrevista debemos utilizar diferentes
• tipos de preguntas. Veamos algunas de ellas:
• Preguntas cerradas
• Son preguntas
• de las cuales el entrevistador espera una respuesta muy concreta.
• ¿Fuma? ¿Tiene hijos?¿Cuántos?
• Preguntas abiertas
• Son preguntas que suelen dar lugar a respuestas amplias, ya que el entrevistado puede
• expresarse libremente sobre el tema planteado.
• ¿Qué opina del actual gobierno? ¿Qué planes tiene para el futuro?
• Preguntas hipotéticas
• Son aquellas que, como su nombre indica, plantean al entrevistado situaciones hipotéticas.
• ¿Qué haría usted si...?
• Preguntas de sondeo
• Son preguntas que permiten al entrevistador obtener más información, profundizar en el
• tema.
• ¿Por qué? ¿Qué sucedió después?
• Preguntas-comentario
• Muchas veces el entrevistador no formula ninguna pregunta, sino que hace un comentario o
• bien inicia una frase que deja inacabada, todo ello hace que el entrevistado responda como si
• realmente lo hubieran interrogado.
• Y en 1990 se publica su primera antología de relatos
• ...
• Y en el futuro.