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- 1PROPÓSITO DEL MODELO COSO / ERMl modelo COSO/ERM (Enterprise Risk Management) tiene como propósito proporcionar un marco integral para identificar, evaluar, gestionar y supervisar los riesgos que pueden afectar el logro de los objetivos estratégicos de una organización. Su enfoque ayuda a crear valor al mejorar la toma de decisiones, la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la responsabilidad organizacional.
- 2Elemento del modelo COSO/ERM: Ambiente Interno Situación empresarial relacionada: Cambio de liderazgo en la alta dirección. Relación: El ambiente interno establece la base de cómo se percibe el riesgo en la organización. Ante un cambio de liderazgo, es crucial revisar los valores, la cultura organizacional y la estructura ética. Esto afecta directamente cómo los empleados identifican y responden a los riesgos. Aplicación: Una empresa puede reevaluar sus políticas internas y códigos de ética para asegurar que se mantenga una cultura de control bajo la nueva dirección.Elemento del modelo COSO/ERM: Identificación de eventos
Situación empresarial relacionada: Lanzamiento de un nuevo producto al mercado.
Relación: La identificación de eventos permite anticipar tanto oportunidades como amenazas. Al lanzar un producto, es clave analizar factores externos como la competencia, cambios regulatorios o tendencias de consumo.
Aplicación: Mediante un análisis de entorno, la empresa puede identificar riesgos como baja aceptación del producto o problemas en la cadena de suministro. - 3Elemento del modelo COSO/ERM: Evaluación de riesgos Situación empresarial relacionada: Implementación de nuevas tecnologías en los procesos productivos. Relación: La evaluación de riesgos analiza la probabilidad y el impacto de los riesgos identificados. En este caso, se deben evaluar riesgos como fallos en el sistema, resistencia al cambio del personal o sobrecostos. Aplicación: La empresa puede usar matrices de riesgos para priorizar acciones, como capacitar al personal o contratar soporte técnico.Elemento del modelo COSO/ERM: Monitoreo
Situación empresarial relacionada: Cumplimiento de normativas fiscales y laborales.
Relación: El monitoreo permite asegurar que el sistema de control funcione adecuadamente con el tiempo. Es vital revisar regularmente los procesos contables, fiscales y de RRHH para evitar sanciones legales.
Aplicación: Establecer auditorías internas y revisiones periódicas para asegurar el cumplimiento normativo continuo.
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- Flashcards on Untitled, created by Marcos Gerardo Monterrozo Choy on 20/06/2025.
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- Marcos Gerardo Monterrozo Choy
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