Flashcards
CULTURA ORGANIZACIONAL
Cards in this deck (8)
- 1CULTURA ORGANIZACIONAL2 significados para Cultura de acordo com o dicionário:
Nível Indivíduo, a cultura qualifica o saber, a construção, o desenvolvimento intelectual.
Nível Social, indica o conjunto de comportamentos, crenças e valores espirituais e materiais partilhados pelos membros de uma sociedade.
- 2Para Chiavenato (2002), a cultura organizacional é capas de estimular a satisfação no trabalho, a motivação e o desempenho dos colaboradores." Os indivíduos aguardam recompensas, satisfação e frustrações e, essas expectativas tendem a levar à motivação. Fatores de satisfação são os que demonstram os sentimentos mais positivos do profissional em relação ao trabalho"
- 3—CULTURA:
Para o Sociólogo Whinte, a cultura é o conjunto de
1. Ferramentas, utensílios e objetivos para vários fins.
2. Língua, hábitos, normas, crenças, valores e rituais.
3. Sentimentos e atitudes que todos os povos possuem. - 4SUBCULTURA é a parte da cultura total de uma sociedade que caracteriza um de seus segmentos(Krech et alii, p. 439)CONTRACULTURA é a cultura peculiar de um grupo que se opõe à cultura mais ampla, contestando seus padrões (Horton & Hunt, p. 45)
- 5para melhor compreensão assista o vídeos a seguir:https://www.youtube.com/watch?v=EplIKFnDO5w
- 6—3 CONJUNTOS DE IDENTIFICADORES DA CULTURA DE UMA SOCIEDADE, QUE SÃO:
- 71. EXTRAPSÍQUICO, característica por objetos que estão fora das pessoas como utensílios, veículos, edifícios e símbolos.2. INTRAPSÍQUICO corresponde à aprendizagem decorrentes da socialização desde tenra infância e interiorizada nos indivíduos, a exemplos de crenças, valores, normas, conhecimentos e habilidades.
- 83. INTERPSÍQUICO decorre das interações sociais das pessoas que se comunicam, como emoções e sentimentos.FONTES:
SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO, P. 29
HTTPS://PONTOTEL.COM.BR/CULTURA-ORGANIZACIONAL/
https://www.youtube.com/watch?v=EplIKFnDO5w
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- ALUNA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNINASSAU 7° PERÍODO MACEIO/AL
- Created by
- Mariana Maciel
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