Flashcards
GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Cards in this deck (22)
- 1SGPRLEs la parte de la organización que se encarga de :
1. Política de prevención junto a la estructura organizativa 2.responsabilidades y funciones 3. Practicas
4. Procedimiento
5. Recursos
6. Procesos. - 2GESTIONProceso que requiere de tres actividades básicas:
Planificación
Organización
Control - 3MODELO REACTIVO TRADICIONALAccidente
Investigación
Acto- diseña una norma
Condición- diseña una solución técnica - 4Acción de la empresa en PRLPrevención integrada( estructura ...
Puesta en práctica
Condiciones de los puestos de trabajo
Evaluación de los riesgos
Planificación de la actividad preventiva según modalidad. - 5INTEGRACIÓN en donde?1. En las actividades y desiciones de la empresa
2. En los aspectos técnicos
3. En la organización del trabajo
4. En las condiciones en que se realice
5. En toda la línea jerárquica - 6INTREGRACION ¿CÓMO?1. Atribución de funciones y responsabilidades
2. Mediante la consulta y participación de los trabajadores
3. Acceso a l información - 7PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓNActividades que establecen los objetivos y especificaciones necesarias para desarrollar la acciones preventiva y la aplicación de los elementos del SGPRL
- 8PLAN DE PREVENCIÓNHerramienta en la que se integra a la actividad preventiva de la empresa en su sistema SGG y establece su política de prevención.
Debe ser probado por la dirección asumido por toda su estructura organizativa - 9POLITICA Y OBJETIVOSObjetivos y metas que en materia preventiva pretende alcanzar, RRHH, técnicos......
- 10INSTRUMENTOS ESENCIALES de G Y PRL-Evaluación de riesgos
-planificación de la actividad preventiva - 11PRINCIPIOS DE LA ACCION PREVENTIVA-Evitar los riesgos en su origen
- evaluar los riesgos que no se pueden evitar
- Combatir los riesgos en su origen
- Adaptar el trabajo a la persona
- Tener en cuenta la evolución de la técnica
-Sustituir lo peligroso por aquello que entrañe poco o ningún peligro
- Planificar la prevención
- adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
- Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. - 12ETAPAS DE UNA ACCIÓN EFICAZ Y SEGURA* Información
*selección de lo informado
* ejecución de lo seleccionado
* Control de lo ejecutado - 13PLAN DE ACCION PREVENTIVO*EVALUACIÓN INICIAL
*Priorización de actuaciones
* Establecimiento de medidas
Eficacia de las medidas - 14EVALUACIÓN DE LOS RIESGOSProceso a estimar los riesgos que no hayan podido evitarse tomar medidas:
* Eliminación o reducción
* prevención en el origen
*organizativas
*colectivas
*Individuales
* Control periodico de C.T y C salud - 15Qué hay que evaluar?Cada puesto de trabajo
* Condiciones de trabajo y tener en cuenta que el trabajador que lo ocupe no sea especialmente sensible. - 16Cuando?1- Evaluación inicial
2- P.T que se vean afectados por E.T sustancias químicas, introduccion de nuevos trabajadores, modificacion y acodidcionamiento de los lugares de trabajo, cambios de la CT, ingresod e trabajadores E.S. - 17Funcione de la evaluación de riesgos desde la gestion1. Obtener información necesaria para planificar las medidas preventivas
2. Controlar la evolución de la acción preventiva
3. Mejora continua. - 18CONTENIDO DE LA PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA1. Medios Humanos y materiales
Asignación de recursos económicos
2.vigilancia de salud
3. Medidas de evacuación
4. formación e información - 19FORMA- PRIORIDAD SEGÚN:
LA MAGNITUD DE LOS RIESGOS Y EL nº DE TRABAJADORES
aplicacion de las normas y de principios - 20PROGRAMACION:-Prioridades en función de la magnitud
-SEGUIMIENTO Y CONTROL PERIÓDICO
-ESTABLECER UN PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES. - 21FASES DE LA PREVENCION1ª EVALUACION
2ª PLANIFICACION
3ª EJECUCIÓN
4ª REVISION - 22CONTROL DE LA EFICACIAINVESTIGACION DE ACCIDENTE
AUDITORIA DE PREVENCION
EVALUACION DE LOS RIESGOS
VIGILANCIA DE LA SALUD
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- monica.newen · Feb 2016
- Updated
- Aug 9, 2016
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