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Lorena Nava

LORENA NAVA DEBERNARDI English

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Coaching Ontológico como estrategia para gerenciar el aprendizaje, gestionar el conocimiento, transformar los procesos educativos y potenciar cambios significativos
un conjunto de acciones
es
ampliar el conocimiento y la experiencia
orientadas
con el fin
fortalecer y potenciar las capacidades
Coaching
Ontología
es
Una rama de la filosifia
estudia
El "ser" de las cosas
Coaching ontológico
es
El proceso sistemativo
que
Facilita el aprendizaje
y
Promueve cambios
Cognitivos
Emocionales
Conductuales
Expanden la capacidad de acción
los cuales
para
Lograr las metas propuestas
Aprendizaje transformacional
Liderazgo
Gerencia
promueve
el aprendizaje
de forma
Integral
para
expandir la capacidad
de
Acción efectiva
es
Transmitir
La valia
El potencial
de las
Personas
para que
Puedan verlo
en su
Interior
consiste en
La administración estrategica
de las
Capacidades intelectuales
de los
Miembros de la organización
ALUMNA: LORENA NAVA DEBERNARDI