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AA3-EV1. Mapa conceptual - Formación basada en competencias

Natalia Martinez Spanish

AA3-EV1. Mapa conceptual - Formación basada en competencias

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  1. Prácticas pedagógicas en educación mediadas por TIC.

  2. Características de los principales modelos pedagógicos.

  3. Elementos conceptuales relacionados con el modelo pedagógico el ambiente de enseñanza y aprendizaje

  4. Simbolización de los principales modelos pedagógicos.

  5. Concepto

  6. Formas de expresar concepciones y acciones

  7. distintas alternativas de organización del proceso de enseñanza

  8. Tipos

  9. Anteriormente el proceso educativo va en torno a la planeación, actuación y evaluación del profesor.

  10. Actualidad, lo principal es el trabajo del estudiante, el docente ambienta y genera problemas, el estudiante busca el conocimiento, lo analiza, lo organiza y busca producir, con el mismo conocimiento, respuestas o alternativas a los problemas

  11. busca explicaciones y mejora permanente de la educación y los hechos educativos

  12. alternativas de organización del proceso de enseñanza para hacerlo más efectivo

  13. Modelo pedagógico alternativo

  14. Modelo pedagógico espontaneísta

  15. Modelo pedagógico tecnológico

  16. Modelo pedagógico tradicional

  17. Es imprescindible vislumbrar la concepción de pedagogía

  18. AA3-EV1. Mapa conceptual - Formación basada en competencias
  19. AA3-EV1. Mapa conceptual - Formación basada en competencias
  20. AA3-EV1. Mapa conceptual - Formación basada en competencias
  21. AA3-EV1. Mapa conceptual - Formación basada en competencias
  22. Tránsito de una evaluación basada en pruebas objetivas de conocimientos, a una evaluación basada en competencias.

  23. Tránsito del aprendizaje por recepción, a una combinación entre aprendizaje por recepción y aprendizaje por descubrimiento y construcción

  24. COMPETENCIAS SEGÚN BUCK

    Competencia técnica: Es el dominio experto de las tareas y contenidos del ámbito de trabajo.

  25. Competencia metodológica: Implica reaccionar aplicando el procedimiento adecuado a las tareas encomendadas y a las irregularidades que se presenten

  26. Competencia participativa: Participar en la organización de ambiente de trabajo, tanto el inmediato como el del entorno

  27. Competencia social: Colaborar con otras personas en forma comunicativa y constructiva

  28. AA3-EV1. Mapa conceptual - Formación basada en competencias

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