APS

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VALORES, PRINCIPIOS Y ELEMENTOS DE APS
ANYELA MISHELL RODRIGUEZ GUTIERREZ
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ANYELA MISHELL RODRIGUEZ GUTIERREZ
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  •  APS
  • VALORES
  • PRINCIPIOS
  • - Es la base moral que sirve de ancla a las políticas y programas  del interés público. - Establecen prioridades a nivel nacional -Evalúan cambios sociales y a las necesidades de la población
  • Son
  • Derecho al nivel de salud más alto posible   Involucra los derechos de cada ciudadano y a su vez la responsabilidad del estado y de otros actores de salud de protegerlos
  • EQUIDAD   Busca la la satisfacción de necesidades individuales o colectivas existentes en la atención en salud
  • Determinan las bases para las políticas de salud, la legislación, la evaluación y la generación y asignación de recursos.
  • 1. Dar respuesta a las necesidades de salud de la población 
  • Un sistema de salud centrado en la población y la solución de sus necesidades de manera objetiva o subjetiva. 
  • 2. Orientación a la calidad 
  • Respuesta a las necesidades con un trato digno y respetuoso que asegure el mejor tratamiento posible a la salud.
  • 3. Responsabilidad y rendición de cuentas del gobierno
  • políticas y procedimientos que permitan al ciudadano exigir el cumplimiento de sus derechos.
  • 4. La sostenibilidad
  • Requiere planificación, inversión y compromisos.
  • 5. La participación
  • Individuos como socios activos de la toma de decisiones  con miras a la mejora de la salud.
  • 6. La intersectorialidad
  • Diferentes sectores asociados que impacten los determinantes de la salud.
  • 7. Justicia social
  • Acciones del gobiernos que aseguren el bienestar a la ciudadanía y en particular a la más vulnerable.
  • ELEMENTOS 
  • 1. Acceso y cobertura universal.
  • 2. Acción integral e integrada.
  • 3. Énfasis en promoción y prevención.
  • 4. Atención apropiada.
  • 5. Orientación familiar y comunitaria.  
  • 6. Mecanismos activos de participación.
  • 7. Organización y gestión optima.
  • 8. Políticas que estimulan la equidad.
  • 9. Primer contacto. 
  • 10. Recursos humanos apropiados. 
  • 11. Recursos adecuados, sostenibles y apropiados.
  • 12. Sostenibilidad.
  • 13. Intersectorialidad.
  • Son el fundamento de un sistema de salud equitativo.
  • Servicios disponibles suficientes para responder a las necesidades de la población.
  • Más allá de la orientación clínica tradicional .
  • Enfocado en la persona como un todo.
  • Emplea la perspectiva de la salud pública.
  • Garantizar transparencia y rendición de cuentas en todos los niveles.
  • Planificación estratégica, la investigación operativa y la evaluación del desempeño.
  • Disminuir los efectos negativos de las desigualdades sociales en salud.
  • Puerta de entrada principal al sistema de servicios sociales.
  • Proveer los servicios, a los trabajadores comunitarios, a los gestores y al personal administrativo.
  • Apropiados para las necesidades de salud.
  • Permite a los tomadores de decisiones invertir hoy para satisfacer las necesidades del mañana.
  • abordan los determinantes de la salud de la población y  crea relaciones sinérgicas con otros actores y sectores.  
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