Materialismo

Materialismo

Dialéctico

Histórico

Explicar las transformaciones del mundo real/material

Dialectica real

Eliminar contradiciones

Proceso dialéctico

Instauraciòn nuevo orden

Revolución

Leyes

Ley de contrarios: Naturaleza compuesta por la lucha de elementos contrarios

Ley de la negación: Negación de la lucha de elementos para alcanzar la superación

Ley de la transformación: Pequeños cambios cuantitativos producen salto evolutivo cualitativo

Lucha de clases

Explicar la evolución histórica

Alienación en la sociedad capitalista

El comunismo

realciones sociales y con la naturaleza

Estructura económica (infraestuctura)

Superestructura

Motor de progreso

Fuerzas materiales de producción

Relaciones de producción

Elementos productivos y de consumo

Entre individuos

Clases sociales

Dominante

explotada

Elementos derivados de la infraestructura

Legitima injustiicas de la infraestructura

Ideología

Conflicto entre los modos de prodcución

Desigualdad de los hombres derivada de las condiciones materiales

Época asiátca:Poseción comunal de la tierra y trabajo colectivo.

Feudalismo: Dominantes y dominados, sistema estatamental.

Antigüedad: propiedad privada, acumulación de riquezas, esclavitud

Sociedad capitalista:Surgimiento burguesía, apropiación de riquezas, explotación de trabajadores.

Plusvalía

Diferencia entre ingresos y gastos

Teoría de la plusvalía

Teoría de la plusvalía

Valor de uso

Valor de cambio

Características del objeto que le permiten satisfacer las necesidades

Bienes producicdos

Precio del objeto

Lo que el capitalista deberíapagar al trabajador

Empresario crea diferencia entre este y el salario para obtener riqueza

Trabajo pierde su naturaleza

Alienación económica

Alienación política

Alienación social

Estado: forma de sometimiento

Encubrimiento de lucha de clases

Las contradicciones del capitalismo provocarían su surgimiento

Ley de la tasa decreciente de beneficio

Ley de la concentración de capital

La necesidad de adaptarse al mercado reduciría el beneficio

La reducción de beneficios obligaría a los trabajadores a abandonar la empresa