Modelo Pedagogico Formacion Integral del SENA

Modelo Pedagogico Formacion Integral del SENA

1. Objetivo del Modelo: diseño , divulgacion puesta en practica de Estructura conceptual

2. Forma de comprender y guiar A :

3. Calidad , sentido pertenencia en la formacion

4. ·

   • Manera particular interpretar la educacion
   • Romper los paradigmas entre la realiadad y lo que se pretende
   • Reflexionar sobre mi percepcion de la realidad que afecta a los demas

5. Fundamentacion del modelo:

   • • Antropologia
   • • Epistemologia
   • • Axiologia
   • • Teologia
   • • Pedagogia

6. Las Caracteristicas del Modelo: se torna en el Aprendiz ,sustentado en la Educacion para el Desarrollo

7. Modelo Pedagogico enmarcado dentro Dos referentes :

   • Internos : conjunto discursos oficiales institucionales que ciñen SENA
   • Externos / universales enmarcan la formacion basada en competencias responden dinamica social
   • • La ley 119 / 1994 mantiene unidad juridica y organiza la entidad ( SENA )
     • SENA . funcion principal invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores colombianos
       • Caracteristicas : es estatal , interes publico , de nivel regional y nacional , regida ministerio trabajo , caracter distributivo recursos ,

8. ·

   • Desarrollo Competencias : de forma permanente en proceso enseñanza - Aprendizaje
     • Competencia Laboral : Capacidad Aprendiz terminos desempeño real ,conjunto conocimientos
     • Competencia Especifica : Desempeño Aprendiz, en cotexto funcion productiva que requiere para su ejecucion, conocimentos tecnicos.
     • Competencia Basica : Conjunto capacidades para desempeño en el mundo vida que permiten entrar en el mundo laboral
     • Competencias Trasnversales : Todas aquellas requeridas para complementar desempeños sociales
       • Clasificacion nacional de Ocupaciones. ( C.N.O )

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