CAPACITACION Y EL DESARROLLO DEL PERSONAL

CAPACITACION Y EL DESARROLLO DEL PERSONAL

1. LLa educacion se refiere a todo lo que el ser humanorecibe del ambiente social durante su existencia cuyo sntido se adapta a las normas y valores sociales vigentes y aceptados

   • TIPOS DE CAPACITACION
     • Educacion profesional formacion profesional desarrollo profesional capacitacion
   • CAPACITACION
     • Es el proceso educativo de corto plazo, aplicando sistmaticamente y organizada por medio del cual las personas adquieren conocimientos.
       • ciclo de la capacitacion
         • es el acto intencional d proporcionar los medios que permiten el aprendizaje, fenomeno que surge como resultado de los esfuerzos de los individuos.
   • EDUCACION A DISTANCIA
     • La educacion a distancia tiene hoy una expansion considerable que se explica por dos raones fundamentales internet e intranet asi como la evolucion de la tecnologia.
       • educacion corporativa
         • tiene la ventaja d que es holistica, sistemicas, proactiva y sinergica.
   • COMPETENCIAS BASICAS
     • Son las cualidades personales escenciales para desempeñar las actividades y que diferencian el desempeño de los personas.
   • TENDENCIAS D LOS PROCESOS PARA L DSORROLLO DL PERSONAL
     • -fuerte enfoque en agregar valor a las personas y la organizacion. -participacion activa de los gerentes y sus equipos.- intensa vinculacion con la actividad de la empresa.-

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