EL APRENDIZAJE

EL APRENDIZAJE

1. Aprindis del latin: aprehendivus y este asu vez aprehendere

   • Prefijo Äd¨ proximidad o dirección
   • Termino Prehendere que significa percibir
   • Concepto: existen muchos conceptos del aprendizaje pero entre los mas relevantes tenemos:´El aprendizaje es el proceso mediante el cual se origina un cambio de la capacidad o disposición humana que persiste durante cierto tiempo y no puede ser explicado desde el proceso de maduración. Gagne
     • El aprendizaje también es un proceso mediante el cual el sujeto atravéz de la experiencia, la manipulación de objetos la interacción entre las personas genera conocimiento modificando de forma activa mediante el proceso de asimilación y acomodación
       • Conceptos de estilo de Aprendizaje:Estos son importentes para que los estudiantes desarrollen mejor sus habilidades y procesen mejor la información
         • Quiroga y Rodriguez (2002 p-2) Estilos Cognitivos: Reflejan diferencias Cualitativas y Cuantitativas. determinan la forma en que el aprendiz percibe, atiende,recuerda y/o piensa
           • Estilos de Aprendizaje segun David Kulb (1984 citado por Mato 1992 y Valerdi 2002).
             • 1. Convergente - Divergente
             • 2. asimilador y acomodador
           • Witking, H (1979) Estilos Cognitivos
             • Dependencia de campo: es aquel que resuelve trabajo en equipo
             • Independencia de campo: no se siente agusto en equipo resuelve problemas de forma individual
         • Dunn,Dunn y Price (1979). Existen cuatro estimulos basicos: 1. Elementos del medio ambiente 2. Elementos emocionales 3. Elementos sociologicos . 4 Elementos fisicos
         • En conclusión los estilos de aprendizaje señalan la manera en que el estudiante percibe y procesa la información para construir su propio aprendizaje.
         • Estilos o sistemas de representación
           • Para Barbe, Swassing y Milone Existen tres tipos de modalidades: Visual, auditivo, y Kinestésico.
           • Estilos de Aprendizaje de Honey y Mumford.
             • Activos: Espontaneos, creativos, innovadores, resuelven problemas
               • Pragmáticos: Tienden a ser impacientes, actuán rápidamente
             • Refelexivos: Son ponderados, lentos y detallistas.
             • Teoricos: Para ellos si es logico es bueno.
           • Estilos de aprendizaje: Impulsividad y Reflexibilidad estilo de aprendizaje que asumen las personas al resolver problemas
             • Impulsivos: Son rápidos para dar solución a un problema
             • Reflxivos: estan mas aptos para desarrollar una tarea