Proyecto Académico Pedagógico Solidario-PAPS-MaríadelCarmenMosqueraMoreno

Proyecto Académico Pedagógico Solidario-PAPS-MaríadelCarmenMosqueraMoreno

1. Componente Organizacional-Administrativo

   • Nos da a conocer cómo se encuentra estructurada la Unad.
   • Al tener conocimiento de cómo se encuentra estructurada la Unad y suspilares me permite puedo tener una mayor apropiación del sentir Unadista.

2. Componente Pedagógico-Didáctico

   • Ayuda a comprender el modelo educativo, y los soportes que hacen parte del mismo.
     • Soportes del componente: e-Mediadores,e-Medios,e-Estudiantes,e-Mediaciones.
   • Este componente me permite tener conocimiento de cuál es la forma de aprendizaje de cada estudiante, para así, desarrollar de manera adecuada nuestras actividades en la Unad, de la mano del equipo con el que contamos.

3. Componente Académico-Contextual

   • Tiene por columna, el bienestar institucional, para que así los estudiantes se desenvuelvan en las distintas lineas de acción., logrando el éxito
     • arte y cultura, crecimiento personal, deporte, promoción de la salud, emprendimiento y medio ambiente.
   • Me incentiva a mi formación cómo estudiante, despertando en mí un espíritu de investigación y emprendimiento, así generando en mí un pensamiento autónomo, crítico y creativo

4. Componente Tecnológico-Cultural

   • Elemento innovador de la educación a distancia.
   • Aporta a mi rol como estudiante un sentido de apropiación y uso de las herramientas digitales, las cuales son uno de los instrumentos más importantes en mi proceso de formación profesional.

5. Componente Comunitario-Regional

   • Nos permite reconocer el contexto regional.
   • Al poner en práctica éste componente, puedo contribuir al desarrollo del entorno en el cuál me encuentro.

6. Componente Económico-Productivo

   • Identifica la oportunidades, para contribuir con el desarrollo autónomo de una región y/o comunidad.
   • Puedo aportar un grano de arena a las diferentes comunidades y regiones, creando espacios de trabajo y asi obtener por resultado una mejora de vida continua.

7. Liderazgo Transformador

   • El liderazgo es un conjunto de cualidades que posee una persona para influir sobre un grupo de manera positiva.
   • Liderazgo transaccional
     • El Líder interpone sus deseos a los del grupo.  Mal Líder. 
   • Liderazgo transformacional
     • El Líder estimula, e inspira al grupo para así lograr las metas en equipo. 
   • Características de un Líder
     • Influenciar
     • Comunicación asertiva/Buena capacidad para comunicarse.
     • Creativo
     • Trabajar en equipo
     • Proyectos y resultados en conjunto.
     • Proactivo