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Escola de Relações Humanas
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Escola de Relações Humanas
Crise de 29
- Reformulação radical
- Humanização dos conceitos administrativos
- Psicologia do trabalhador
- Lewin - comportamento dos grupos sociais
- Mayo - Escola de Relações Humanas
- Motivação para o atingimento das metas
- Integração e comportamento sociais
- Participação nas decisões
- Homem social
- Conteúdo do trabalho
- Motivação para o atingimento das metas
- Oliver Sheldon
- Alfred J. Marrow
- Ordway Tead
- Mary Folled
- Psicologia do trabalhador
- Humanização dos conceitos administrativos
- Reformulação radical
Críticas
- Negação do conflito entre empresa e trabalhadores
- Restrição de variáveis e da amostra
- Concepção utópica do trabalhador
- ênfase excessiva nos grupos informais
- Espionagem disfarçada
- Ausência de novos critérios de gestão
Information
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- Mind Map on Escola de Relações Humanas, created by maisa_hodecker on 09/03/2015.
- Created by
- maisa_hodecker
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