Administración de Recursos Humanos

Administración de Recursos Humanos

1. Concepos:

   • Empresa
     • Recursos
       • Financieros
       • Físicos o materiales
       • Humanos
       • Tecnológicos
       • Mercadológicos
   • Sistema: partes enlazadas para lograr un objetivo
   • Administración de Recursos humanos
     • Objetivos
       • Sociales
       • Personales
       • Funcionales
       • Corporativos
   • Organización

2. Origenes

   • Derecho Laboral
   • Administración científica
     • Taylor & Fayol
     • Aporte de la Psicología
       • * Selección de Pesonal,Capacitación y entrenamiento, evaluación del desempeño, orientación profesional, reducción de conflictos, clima laboral.

3. Funciones (administrativas)

   • Reclutar, seleccionar, despedir
   • Relación legal y cotractual
   • Capacitar y entrenar
   • Desarrollar carrera
   • Evaluar desempeño
   • Seguridad del puesto de trabajo

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