FLUJOGRAMA DE PROCESOS-RES.1536 DE 2015

FLUJOGRAMA DE PROCESOS-RES.1536 DE 2015

1. PLAN TERRITORIAL DE LA SALUD

   • La Resolución 1536 de 2015 establece las disposiciones para el proceso de Planeación Integral para la Salud a cargo de las entidades territoriales del nivel departamental, distrital y municipal como de las instituciones del Gobierno Nacional.
     • Articulo 12: Definición • Articulo 13: Responsables de la elaboración de la caracterización poblacional • Artículo 18: Periodicidad y flujo de la información de la caracterización de la población
     • PLANEACION INTEGRAL DE LA SALUD
       • autoridades responsables del plan integral para la salud
         • A un conjunto de procesos que le permite a las entidades territoriales definir las acciones de formulación, implementación, monitoreo, evaluación y rendición de cuentas del Plan Territorial de Salud – PTS. Este plan solo aplica para los departamentos y distritos.
         • Alcalde o Gobernador Asamblea departamental, Concejos municipales o distritales Secretaría, departamento administrativo u oficina de planeación Entidad Territorial de salud Consejo Territorial de Planeación
         • Plan Territorial de Salud – PTS
           • Dentro del Plan Territorial de Salud están incluidos contenidos como:
           • Equidad en Salud Afectación Positiva de los determinantes de la salud Mitigación de los impactos de la carga de la enfermedad
             • Es el instrumento estratégico e indicativo de política pública en salud, el cual le permite a las entidades territoriales cumplir con las estrategias establecidas en el Plan Decenal de Salud Pública.
           • Análisis de Situación de Salud- ASIS Priorización de la caracterización de la población afiliada a las EPS, EAPB y ARL Priorización en Salud Pública Componente estratégico y de inversión plurianual del plan territorial de salud.
             • Análisis de Situación de Salud – ASIS
               • A una metodología analítica-sintética que tiene diferentes tipos de modelos explicativos los cuales permiten caracterizar, medir y explica
                 • “conjunto de procesos relacionados entre sí, que permite a las entidades territoriales definir acciones de formulación, implementación, monitoreo, evaluación y rendición de cuentas del Plan Territorial de Salud (PTS), bajo los principios de coordinación, concurrencia, complementariedad y subsidiariedad”
                   • RENDICION DE CUENTAS SEGUN RESOLUCION 1536 DE 2015
                     • La rendición de cuentas en salud es un proceso de gestión pública, orientado a informar y explicar las acciones, actuaciones y logros obtenidos por los Gobernadores y Alcaldes en cada año de gobierno frente a la implementación de los Planes Territorial de Salud, Operativo Anual y de Inversiones en Salud y del Plan de Acción en Salud.
                 • EQUIDDAD EN LA SALUD
                   • ELEMENTOS CONCEPTUALES NORMATIVOS , METODOLOGICOS ,TECNICOS Y OPERATIVOS QUE SE ENTRETEJEN DE MANERA ARMONICA PARA GARANTIZAR LA FORMULACION Y GESTION INTEGRAL DE PLANES TERRITORIALES DE SALUD
                     • METAS ESTRATEGICAS
                       • Alcanzar mayor equidad
                         • Afectar positivamente los determinantes sociales de la salud y de esta manera el comportamiento futuro de la situación de salud.
                           • ASIS
                             • han sido definidos como procesos analítico-sintéticos que abarcan diversos tipos de análisis. Permiten caracterizar, medir y explicar el perfil de salud-enfermedad de una población incluyendo los daños y problemas de salud así como sus determinantes, sean estos, competencia del sector salud o de otros sectores.
                         • Mitigar los impactos de la carga de la enfermedad actual.
       • PRIORIZACION EN SALUD PUBLICA
         • La racionalidad económica en salud pública implica asignación eficiente de recursos. Así, la priorización como herramienta de planificación puede garantizar dicha racionalidad cuando es explícita y transparente, dado que minimiza la influencia de factores como el interés personal y las agendas políticas.
       • COMPONENTE ESTRATEGICO
         • incluye los criterios para la toma de decisiones cotidianas de la organización y, a diferencia de la planificación tradicional, provee el patrón usado para la evaluación de los procedimientos y operaciones necesarias para alcanzar decisiones acertadas.