administración del capital humano unidad 3

administración del capital humano unidad 3

1. contratación, capacitación y evaluación del desempeño

   • artículo 123
     • leyes que protegen el trabajo y al trabajador
       • ley federal del trabajo,ley del imss,congreso del trabajo
         • artículo133, obligaciones del trabajador
           • artículo 132,133, rescisión y terminación de relación laboral.
             • todo amparado por la organizacón internacional del trabajo
   • tipos de contrato en el país.
     • individual, colectivo, contrato ley
       • por escrito o dicho
       • se formaliza con sindicatos y patrones
       • convenio entre sindicatos de una rama de producción y uno o varios patrones
       • derechos de los trabajadores en México
   • inducción al puesto
     • manuales, orientación, ventajas de integrarse, proceso productivo, políticas,organigramas
       • capacitación: potencializar las habilidades y el conocimeinto del área
         • evaluación
         • desarrollo
           • evaluación.
           • individual
           • de la organización
           • detectar déficit de habilidades
             • capacitación
       • evaluación

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