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Uma metodologia de diag. org. global p a consultoria de gestão de PME

Ingrid Saraiva Portuguese

Uma metodologia de diag. org. global p a consultoria de gestão de PME

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Uma metodologia de diag. org. global p a consultoria de gestão de PME

  1. Uma metodologia de diagnostico global para consultoria de gestão de PME

    • PME são pouco procuradas pelos grandes escritorios
      • Custos elevados de suas intervenções
      • Dirigentes geralmente resistentes a consultoria
    • 3 abordagens para a constituição da problematica
      • Fase que a empresa passa em seu processo de crescimento e desenvolvimento
        • Greiner - 5 fases
          • Inicio
          • Sobrevivencia
          • Expansão
          • Sucesso/Decolagem
          • Maturidade
      • Componentes de um sistema de gestão e sua dinamica
        • finalização
          • Orientação das atividades
        • organização
          • Infraestrutura dos sistemas de gestão - Institucionalização de orgãos
        • animação
          • subsistemas de integração de pessoas
      • Apresentar uma abordagem que trata do processo de profissionalização da gestão PME
        • Flamholtz - 6 areas/atividades de desenvolvimento organizacional
          • Desenvolvimento da cultura da empresa
          • Identificação e definição de um mercado-alvo
          • Desenvolvimento dos sistemas operacionais
          • Desenvolvimento dos produtos e dos mercados
          • Aquisição de recursos fisicos, financeiros e humanos
          • Desenvolvimento dos sistemas de gestão
      • As etapas da intervenção organizacional
        • Coleta de dados
        • Analise dos dados
        • Perfil gerencial da empresa
        • Prescrição de soluções

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Artigo Padula
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Ingrid Saraiva
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