HUELLA SOCIAL

HUELLA SOCIAL

1. huella social han surgido en los últimos años para referirse al “conjunto de impactos que genera una organización sobre las comunidades locales

2. Las metodologías existentes para la medición de impactos sociales, refiere el documento, son de diversa naturaleza y enfoque

3. el análisis de las que han tenido mayor aceptación permite encontrar factores comunes que conforman

4. De acuerdo con la organización para el desarrollo, estos elementos clave son cinco:

   • 4. Búsqueda de simplicidad
     • A la hora de medir la huella social, todas las metodologías recomiendan incluir sólo lo esencial: valorar qué resultados son más relevantes
   • 1.Alineamiento estratégico
     • La empresa u organización interesada en medir su huella social debe utilizar una herramienta o metodología que le ofrezca una guía sobre lo que debe realizar
   • 2. Participación de grupos de interés
     • Escuchar y entender a los grupos de interés en el proceso de medición de la huella social es fundamental para la empresa u organización
   • 3. Apoyo de expertos externos
     • Involucrar a especialistas externos equilibra los posibles sesgos en que puede incurrir una organización cuando evalúa sus propios impactos
   • 5. Aproximación mediante cadenas de impacto
     • La utilización de las cadenas de impacto o cadenas de causalidad está ampliamente extendida

5. La definición aparece en el estudio “ Midiendo la huella social de las empresas”

6. Las metodologías existentes para la medición de impactos sociales, refiere el documento, son de diversa naturaleza y enfoque