Teoría del comportamienTo humano

Teoría del comportamienTo humano

1. Maslow formulo su concepto de jerarquía de las necesidades que influyen en el comportamiento humano.

   • Teoría de las necesidades

2. FEDERICK HERZBERG

   • Propuso la teoría de los dos factores que son:
     • Factores higiénicos o factores extrínsecos.
       • están relacionados con la insatisfacción, pues se localizan en el ambiente que rodean a las personas y abarcan las condiciones en que desempeñan su trabajo.
     • Factores motivacionales o factores intrínsecos.
       • Están relacionados con la satisfacción en el cargo y con la naturaleza de las tareas que el individuo ejecuta.

3. DOUGLAS MCGREGOR

   • Propuso la dos teorías
     • X
       • el trabajo es una forma de castigo o como dicen por ahí “trabajar es tan maluco que hasta le pagan a uno“
     • Y
       • Los directivos de la Teoría Y consideran que sus subordinados encuentran en su empleo una fuente de satisfacción y que se esforzarán siempre por lograr los mejores resultados para la organización

4. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

   • Teoría de las relaciones humanas
     • Estudia la organización como grupos de personas.
   • Experimento Hawthorne
     • El nivel de producción es resultado de la integración social, Comportamiento social de los empleados, Grupos informales, Relaciones humanas, Importancia del contenido del cargo, ENTRE OTROS

5. TEORÍA MOTIVIACIONAL

Images and files in the map