Valores, actitudes y liderazgo moral.

Valores, actitudes y liderazgo moral.

1. VALORES

   • DEFINITIVOS
     • Creencias respecto al tipo de metas.
   • INSTRUMENTALES
     • Creencias respecto al tipo de comportamiento que es correcto.
   • Cambian a lo largo del tiempo, dependen de la cultura y de el origen familiar.
   • Afectan la percepción de un lider.
     • Percepción; Proceso de selección y organización para encontrarle sentido al entorno.
   • Los valores rigen los actos de los lideres y afectan el entorno en las organizaciones.

2. ACTITUDES

   • Evaluación negativa o positiva de las cosas.
   • El estilo de lider se basa en sus actitudes hacia otros
   • TEORÍAS
     • Teoría X
       • Las personas son basicamente flojas, no sienten motivación y evitan las responsabilidades.
     • Teoría Y
       • Las personas se comprometen voluntariamente a trabajar, las personas quieren tener mas responsabilidades y usan su imaginacion y creatividad para solucionar problemas.

3. LIDERAZGO MORAL

   • Significa aceptar la importancia que tienen los valores morales, en sentido humano, la calidad y un proposito superior.
   • Distinguir el bien del mal y optar por hacer lo correcto, buscar lo justo, lo honrado, lo bueno y tambien la conducta correcta al aplicarlo.
   • CORAJE