CONTROL INTERNO

CONTROL INTERNO

1. Proceso realizado por el consejo de directores,administradores o personal de la entidad, diseñado para proporcionar seguridad razonable del cumpleimiento de los obejtivos dentro de las siguientes categorias:

   • Controlar la efectividad de las funciones administrativas.
   • Regular el quilibrio de le eficiencia y efciacia de la entidad.
     • JUAN PABLO GÓMEZ BERMEO
   • Tipos de Control Interno
     • Control Interno Contable.- Protección d elos archivos y confiabilidad de los registros financieros.
     • Control Interno Administrativo.- Hace referencia a las decisiones tomadas por la alta gerencia.
   • Elementos Control Interno
     • Establecimiento de estandares y mecanismos de revisión
     • Recopilación de los resultados obtenidos y análisis de la información
     • Comparación y evalluación de los análisi encontrados
     • Retroalimenatción a los planes y proegramas
   • Elemntos de organización
     • Dirección
     • Coordinación
     • Asignación de responsabilidades

2. Es un conjunto de áreas funcionales de una empresa y de acciones especializadas en la comunicación y control dentro de una empresa.

3. Contol Interno Informatico- Es el sistema integrado al proceso administrativo, en la planeación, direccióny control de las operaciones con el objeto de asegurar los recursos informaticos.

   • Objetivos Principales del Control Interno en un Ssistema Informatico
     • Controlar todas las actividades
     • Asesorar
     • Colaborar y Apoyar
     • Definir, implantar y Ejecutar
     • REalizar actividades de control de entornos informáticos diferentes
   • Tipos de Control Interno Informáticos
     • Segun el ambiente informático
       • Ccontroles Manuales
       • Controles Informáticos
     • Según si finalidad
       • Preventivos
       • Detectivos
       • Correctivos
   • Elementos de procedimientos
     • Planeación y Sistematización
     • Registros y formas
     • Informes

4. Componentes del Conrol Interno Informatico

   • Entorno de Control
   • Evaluación del Rieago
   • Actividades de control
   • Información y Comunicación
   • Supervisión