COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

1. FUNDAMENTOS

   • ORGANIZACIÓN
     • PERSONAS
       • COSTOS
       • EGRESOS
       • ACTIVOS
       • RECURSOS
       • CAPITAL HUMANO

2. ELEMENTOS

   • PERSONALIDAD
     • DETERMINANTES
       • HERENCIA
       • AMBIENTE
       • SITUACIÓN
     • TIPOS
       • AGRESIVIDAD
       • SUMISIÓN
       • PEREZA
       • AMBICIÓN
       • FIDELIDAD
       • TIMIDEZ
   • PERCEPCIÓN
     • FACTORES
       • RECEPTOR
         • ACTITUDES MOTIVOS INTERESES EXPERIENCIA EXPECTATIVA
       • OBJETO
         • NOVEDAD MOVIMIENTO SONIDOS TAMAÑO ENTORNO  PROXIMIDAD SIMILITUD
       • SITUACIÓN
         • TIEMPO ATMÓSFERA LABORAL ATMÓSFERA SOCIAL 
   • TOMA DE DECISIONES
     • PROCESO
       • LA PERCEPCIÓN
       • ANÁLISIS Y DEFINICIÓN
       • DEFINICIÓN
       • SELECCIÓN
       • EVALUACIÓN Y COMPARACIÓN
       • BÚSQUEDA
       • IMPLEMENTACIÓN
   • APRENDIZAJE
     • TEORÍAS
       • CONDICIONAMIENTO CLÁSICO
       • CONDICIONAMIENTO OPERANTE
       • APRENDIZAJE SOCIAL
   • MOTIVACIÓN
     • "Es un proceso que depende del curso, la intensidad y la persistencia de los esfuerzos de una persona para alcanzar determinado objetivo" (Chiavenato, 2009, p. 266).   
     • TEORÍAS
       • AUTOR
         • ABRAHAM MASLOW
           • Teoría de la jerarquía de las necesidades
         • DOUGLAS MCGREGOR
           • Teoría X y Teoría Y
         • FREDERICK HERZBERG
           • Teoría de higiene motivación/Teoría de los dos factores
         • CLAYTON ALDERFER
           • Teoría ERG
         • DAVID MCCLELLAND
           • Teoría de tres necesidades/ Teoría de las necesidades de McClelland 

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