Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (Decreto 1072 /2015)

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Las disciplinas para prevenir las lesiones
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Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (Decreto 1072 /2015)
  1. La Disciplina para prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la seguridad y la salud en l trabajo
    1. Objetivo
      1. Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo
      2. Estrategias
        1. Incluir compromisos sobre la gestión del ambiente condiciones de trabajo
        2. Importancia
          1. Involucrar personas que hagan parte de ella en ese compromiso; su total compromiso y disposición permiten que sus capacidades se utilice buscando el máximo beneficio para la empresa
          2. Metodologia
            1. Basada en el ciclo de PLANEAR, HACER, VERIFICAR Y ACTUAR que sea capaz de satisfacer las necesidades en lo relacionado con SST, una de ellas es que se cumpla con las condiciones de trabajo de un empleado
            2. Inversión
              1. Representa una herramienta para analizar el rendimiento que tiene la empresa; El rendimiento de la prevención es un calculo de costos y beneficios de las inversiones en seguridad y salud en el trabajo para evitar lo mas posible los accidentes laborales y los incidentes laborales
              2. Beneficios
                1. Llevar la trazabilidad en la prevención de peligros y riesgos realizando las diferentes gestones para prevenir y controlar; El objetivo es mostrar a las diretrises en un informe estadistico la prevención de riesgos laborales del año presente optimizando la seguridad laboral y los costos economicos
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