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Conceitos Trabalhistas

Mapa mental: Conceitos trabalhistas
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Conceitos Trabalhistas
Admissão
- Recrutamento
- Contrato de Trabalho que pode ser por prazo determinado ou intermintente ou o Contrato Tradicional CLT
- Exame Médico
- Entrega de documentos pessoais para a elaboração do contrato de trabalho
- Exame Demissional
- Cálculos Recisórios
- Exame Médico
- Horas trabalhadas, normas da empresa
- Contrato de Trabalho que pode ser por prazo determinado ou intermintente ou o Contrato Tradicional CLT
- Recrutamento
Permanência
- CAGED
- FGTS
- INSS
- Advertências
- Exames Períodicos
- Décimo Terceiro Sálario
- Salário
- Décimo Terceiro Sálario
- Quando há mais de 03 advertências ( verbal, escrita, e a suspensão leva a demissão por justa causa)
- Faltas injustificáveis, embriaguez etc...
- Não cumprimento de suas respectivas atividades
- Faltas injustificáveis, embriaguez etc...
- Exames Períodicos
- Advertências
- INSS
- está ligado a demissão também, todas as informações de Admissão e demissão o empregador tem que ser repassar ao CAGED
- FGTS
- CAGED
Demissão
- Aviso Previso indicando se a demissão é por justa causa ou não
- Aviso Previso indicando se a demissão é por justa causa ou não