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CONTROL INTERNO

karito garcia Spanish

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CONTROL INTERNO

  1. Conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos.

  2. *Evaluar todas las actividades y operaciones en la empresa *Como administra la información y los recursos *La administración debe ir acorde a las políticas trazadas por la dirección *Sujetas a las normas constitucionales vigentes

  3. MODELO ANTIGUO DE NOGOCIOS Propietario = Empresario = Directivo

  4. EVOLUCION ECONOMICA Crecrimiento - Delegacion de funciones - Complejidad - Descentralizacion

  5. -FIABILIDAD DE LOS REGISTRO -LA PROTECCION DE ACTIVOS

    • CUMPLIR LAS LEYES, REGULACIONES Y SUS CONSECUENCIAS
    • -CUMPLIR LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES. -EJERCER UNA ACTIVIDAD EFICAZ
  6. 1991

    • 1992
      • 2004
        • 2013
          • 2018
            • COSO IV ERM y la generacion del valor. la gestion del riesgo y la creacion del valor.
          • COSO III Marco integrado de C.O Nuevo COSO vigente en colombia.
        • COSO II Estructuracion del programa de administracion del riesgo ERM (La gestion integral del riesgo de negocio).
      • COSO I Modelo de control interno,
    • 1990
      • 1972
        • 1958
          • 1949
            • 1940
              • Termino usado por los contadores y auditores.
            • Definicion de control interno formal.
          • Norma de auditoria, establece diferencia entre controles administrativos y contables.
        • Claridad en temas de control. control contable que proporciona seguridad razonable de que las transacciones son ejecutadas segun lo autorizado.
      • Continua los conceptos y el estudio sobre control interno.
    • Constitucion politica de colombia,
  7. 1991

    • 1993
      • 1998
        • 2005
          • 2014
            • 2015
              • 2016
                • ACUERDO DE PAZ Resalta la importancia de fortalecer el control interno en las entidades territoriales.
              • LEY 1753 PND - ART 133 Fusion sistemas de gestion de la calidad y de desarrollo administrativo y articulacion con el sistema de control interno.
            • DECRETO 943 Actualiza el MECI, Con base en el modelo de control interno COSO.
          • LEY 1599 Reglamenta el modelo estandar de control interno - MECI como herramienta para operar el sistema de control interno.
        • LEY 489 Sistema nacional de control interno con sus instancias institucionales de articulacion y evaluacion del control interno.
      • LEY 87 Marco general para el desarrollo de la politica de control interno en todas las entidades.
    • CONSTITUCION POLITICA ART 209 Y 269 Todas las entidades publicas en sus diferentes ordenes y niveles deben contar con metodos y procedimientos de control interno.
  8. CARACTERISTICAS

    • PLAN DE ORGANIZACION *Debe ser simple, flexible *Establecer claramente las reglas de autoridad y responsabilidad *Separacion de deberes y funciones *Responsabildad dentro de cada division
    • PRACTICAS SANAS Desarrollo y cumplimiento de los deberes y funciones de cada departamento de la organizacion *Proveer medios para asegurar la integridad de las autorizaciones registros y custodia. *Ninguna persona puede manejar una transaccion completamente de principio a fin *Los procedimientos adoptados deben proveer autorizacion de transacciones registro y mantenimiento de custodia de los activos.
    • SISTEMA DE AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS DE REGISTROS *DEBE INCLUIR LOS MEDIOS PARA LOS QUE LOS REGISTRO* A) Controlar las operaciones y transaccions B) Se clasifiquen los datos dentro de una estructura formal de cuentas C) Crear diseños de formularios apropiados los procedimientos de registros y aprobacion D) Elaborar flujogramas de los procedimientos E) Incorporar lo anterior en manuales de procedimientos.
    • RECURSO HUMANO *Competencia de los funcionarios, jefes de departamento y otros empleados claves para llevar a cabo lo prescrito de una manera eficiente y economica *El registro de la revision hecha por el auditor independientemente debe ser preparado en una forma adecuada *Los controles administrativos ordinariamente se relacionan solo indirectamente a los registros financieros y por lo tanto no requiere evaluacion.
  9. ELEMENTOS

    • ENTORNO DE CONTROL Conjunto de estandares procesos y estructuras que proveen la base para ejecutar el proceso de control interno a traves de la organizacion *Compromiso con la integridad y valores eticos *Ejerce y establece estructura y responsabilidad * Fotalece la medicion de los resultados.
    • EVALUACION DE RIESGO Una entidad enfrenta riesgo internos y externos el riesgo es definido como la posibilidad de que un evento que ocurra afecte o adversamente el cumplimiento de objetivos *Identifica y analiza riesgos *Evalua el riesgo de fraude *Identifica y analiza cambios significativos.
    • ACTIVIDAD DE CONTROL Son las actividades que se establecen a traves de politicas y procedimientos para ayudar a la alta gerencia a mitigar los riesgos que se puedan presentar para el cumplimiento de los objetivos.
    • INFORMACION Y COMUNICACIONES La informacion es necesaria para que la entidad pueda llevar a cabo sus responsabilidades de control interno y soportar el cumplimiento de objetivos. La comunicacion es un proceso comunicativo e interactivo de proveer, compartir y obtener la informacion necesaria.
    • SEGUIMIENTO Y MONITOREO Evaluaciones permanentes para realizar un aseguramiento de los cinco componentes de control interno, validando que cada uno de los componentes existe y esta funcionando efectivamente.
  10. PRNCIPIOS

    • METAS Igualdad - Imparcialidad - Eficiencia
    • ALTA DIRECCION Responsabilidad - Transparencia - Moralidad
    • FUNCIONAMIENTO Publicidad - Preservacion del medio ambiente
    • OPERACION Economia - Celeridad
  11. RESPONSABLES

    • Concejo de administracion
    • Personal administrativo y de apoyo
    • Gerentes Directivos
    • Alta direccion de la entidad
    • Auditores internos y externos
    • Oficina de control interno
  12. CLASES

    • CONTROL INTERNO ADMINISTRATIVO Vinculados a la eficiencia operativa y las politicas de la direccion *Marco de direccion de las empresas a todos los niveles *sus objetivos van direccionados a: A) Control de costos *Gesion del riesgo laboral *Cumplimiento de disposiciones legales y normativas SOLO INFLUYEN EN REGISTROS CONTABLES Y SE SUBDIVIDEN EN A) Controles oorganizativos B) Controles operacionales C) Controles informativos
    • CONTROL INTERNO CONTABLE ***LAS AUTORIZACIONES SE PROCESAN DE ACUERDO A LAS AUTORIZACIONES*** Relacionados con A)salvaguardas de los bienes/activos B) Fiabilidad de la informacion y registros contables OBJETIVOS GENERALES REFERENTES A LA GESTION DE ACTIVOS A)Sistema de autorizaciones B) Registro y clasificacion de acuerdo con las normas C) Verificacion y evaluacion de desempeño D) Salvaguardas controles fisicos E) Segregacion de funciones y responsablidades identificables OBJETIVOS OPERATIVOS DEL PROCESO DE LAS TRANSACCIONES A TRAVES DE SISTEMAS CONTABLES A) Fases de reconocimiento, aceptacion, procesamiento, informes , bases de datos, enlaces de las transacciones. B) Contraste con la realidad: integridad de la informacion
    • CONCURRENTE Es efectuado en el momento mismo en que la transaccion es ejecutada
      • CLASIFICACION
      • PREVIO Es realizado antes de que se ejecute la transaccion
      • POSTERIOR Como su nombre lo indica es realizada con posterioridad, normalmente por auditores independientes.
  13. CLASIFICACION

    • ORGANIZATIVOS Asignacion de responsabilidad y delegacion de autoridad. *Estructura organizativa de la empresa y definicion de las funciones. *Instrumentos: Organigrama, Manual de procedimiento: Identificacion de puestos - lineas de delegacion y responsabilidad.
    • OPERACIONALES Politicas y procedimientos de planificacion ejecucion y control de actividades *Instrumentos *Manual de procedimientos debe incluir instrucciones de operacion, fases de procesos, (autorizacion, ejecucion, requisitos y documentacion).
    • INFORMATIVOS Procesos y canales de captacion procesamiento y comunicacion de informacion para satisfacer las necesidades a lo largo de la estructura administrativa. *Instrumentos: Sistema de informacion (Software contable, de gestion, de presupuestos), hadware, etc.

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Mind Map on CONTROL INTERNO, created by karito garcia on 02/09/2019.
Created by
karito garcia · Sep 2019
Updated
Sep 3, 2019
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