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La Percepción y Cognición Social en Formación de Impreciones

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La Percepción y Cognición Social en Formación de Impreciones
- mkhby
Socialización
- Proceso de interacción
- Valores y costumbre compartidas por los integrantes
- Capacidad de Relacionarse con los demás
- Varia la comunicación en relación al grupo y sus intereses en común
- Intercambio de ideas de manera respetuosa y con tolerancia
- Es un aprendizaje colectivo
- Convivencia, respeto y normas de comunicación
- Valores y costumbre compartidas por los integrantes
- Agentes del Proceso de socialización
- Primaria
- Primeras relaciones del niño en su entorno familiar
- Constituye su identidad
- Primeras Capacidades Intelectuales y sociales
- Educación
- Familia
- Educación
- Primeras Capacidades Intelectuales y sociales
- Constituye su identidad
- Primeras relaciones del niño en su entorno familiar
- Terciaria
- Reintegración Social
- Sola para aquellos que han incumplico las normas
- Conductas delictivas
- Terminando el individuo en la Carcel
- Intervención de Prefesionales
- Educadores Sociales
- Psicólogos
- Siquiatras
- Intervención de Prefesionales
- Terminando el individuo en la Carcel
- Conductas delictivas
- Sola para aquellos que han incumplico las normas
- Reintegración Social
- Segundaria
- Es la internalización de submundos Institucionales
- Tiene un alcance más amplio
- Religión
- Recreativas
- Grupo de amigos
- Laboral
- Medios masivos de Comunicación
- Educativa
- Tiene un alcance más amplio
- Basadas en un componente formal y ralional
- Es la internalización de submundos Institucionales
- Primaria
- Teoría del Aprendizaje Social
- Función Social
- William Estadounidense
- Charles
- George
- El individuo se crea expectativas especificas dentro del grupo en el cual se desenvuelve
- conductual
- Aprendizaje
- Por conducta observable
- También las actitudes y emociones pueden ser aprendidas
- Por conducta observable
- Aprendizaje
- Aprendizaje Social
- El individuo aprende nuevas conductas mediante esfuerzo o castigo
- Función Social
- Des-socialización
- Es el esfuerzo individual para alcanzar un estatus dentro de una determinada sociedad
- Re-socialización
- Busca que el individuo sea reintegrado a la sociedad
- Por motivo de castigo o porque estuvo privado de libertad
- Busca que el individuo sea reintegrado a la sociedad
- Proceso de interacción
Grupos
- Conjunto de personas que se unen porque comparte mas mismas ideas
- Dos o mas integrantes
- Aspectos en Común
- Interacción entre si en búsqueda de un objetivo.
- Aspectos en Común
- Clases de Grupos
- Primarios
- Confianza
- Lealtad
- Confianza
- Secundarios
- Empresarial
- No hay afecto
- Primarios
- Dos o mas integrantes
- Las relaciones son una base fundamental en el desarrollo cognitivo y emocional de los individuos
- Dinamica de grupo
- Kurt Lewin
- Investigación sobre los equipos de trabajo
- Tecnícas para mejorar la comunicación
- Estudio todas las fuerzas que favorecen cohesión y la corperación
- Kurt Lewin
- Teoría del comportamiento colectivo
- Gustave LeBon
- Influyen las emociones
- Las personas no razonan por lo que se dejan llevar por masas
- Influyen las emociones
- Convergencia
- religioso, deportivo, entre otros
- Hebert Blumer
- Respuesta por reflejo
- Ralpn y Lewis
- La colectividad se forma por tendencia
- Laacción Colectiva
- Comportamiento racional colectivo, planificación y organización
- Gustave LeBon
- Conjunto de personas que se unen porque comparte mas mismas ideas
Estructura de Poder
- Personas que toman decisiones sin esperar ordenes
- Personas que no tienen la seguridad en tomar decisiones
- Personas que les gusta recibir ordenes y no darlas
- Personas que no tienen la seguridad en tomar decisiones
- lideres
- Ejerce infliencia en los demás o en un grupo determinado
- Lideres naturales
- Llevan el liderazgo de manera natural sin tener un cargo para desempeñarlo
- formal
- El líder es escogido por una organización
- Lideres situacional
- Surgen en un momento de crisis o situación para tomar una decisión
- Tipos de liderazgos
- Democrático
- Participación de ideas
- Autocrático
- Imponer ideas
- Literal
- Libertad total y confianza en el grupo
- Democrático
- Lideres naturales
- Ejerce infliencia en los demás o en un grupo determinado
- Personas que toman decisiones sin esperar ordenes
Variable de personalidad
- Aspectos Estables
- Son aquellos rasgos de la personalidad con las que el individuo nace y son permanentes
- Aspectos Susceptibles
- Están asociados a la cultura y ambiente en que se desarrolla
- Aspectos Estables
Percepción Social
- Moda, costumbre, normas, culturas, experiencias pasadas y expectativas
- Personal
- Objeto
- Entorno
- Situación
- Circunstancia de tiempo y lugar
- Objeto
- Social
- Polifacético
- Relacionados con fenómenos sociales
- Polifacético
- Personal
- Percepción Interpersonal
- Espacio Personal
- Espacio vital que rodea a una persona
- Primera Impresiones
- Persistencia y tendencia generalizada
- Teorías de la atribucíón
- Cada individuo posee unos conceptos para categorizar las diferencias y semejanzas
- Juicio
- Precisión para enjuiciar a otra persona
- Global
- Coloca al individuo en una categoría determinada
- Atracción
- Vinculo de admiración por la conducta del otro
- Proximidad
- Semejanza
- Apariencia fisica
- Cordialidad y reciprocidad
- Apariencia fisica
- Semejanza
- Proximidad
- Amor
- Amistad
- Relación afectiva entre una o mas personas
- Sentimiento profundo hacia otra persona
- Romantico
- Ilusorio
- De compañeros
- Amor Completo
- Amistad
- Vinculo de admiración por la conducta del otro
- Espacio Personal
- Cognición Social
- Comprender las relaciones sociales
- Eber y Fiske
- Codificación, Interpretación y organización de la información
- Jacobs Vallone Tajfel
- Memoria y recuperación de la información
- Eber y Fiske
- La Heurística
- Técnica para resolver problemas
- Disponible, es lo primero que vine a la mente
- Representativa, asume lo que es típico o probable
- Ajuste, punto de referencia que puede llevar a un error
- Técnica para resolver problemas
- Comprender las relaciones sociales
- Moda, costumbre, normas, culturas, experiencias pasadas y expectativas
















