PRESTACIONES SOCIALES

PRESTACIONES SOCIALES

1. Dinero, servicio o auxilio que recibe un trabajador adicional, con el fin de mejorar su nivel de vida

2. PRIMA DE SERVICIOS

   • El artículo 306 del código sustantivo del trabajo dispone que toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince días se deben pagar por tardar el último día del mes de junio y los restantes quince días en los primeros 20 días del mes de diciembre.
   • Según el artículo 307 del código sustantivo del trabajo, la prima de servicios no constituye salario ni se debe computar como salario en ningún caso, tratamiento que se le da a las demás prestaciones sociales.
   • La fórmula para calcularlas es: • ?. ?. ?. ? ???? ?????????? ???????? / 360 • S.B.L. (Salario Base de Liquidación= Salario + pagos que constituyan salario + transporte) Fecha de pago: 30 de junio y 20 de diciembre
   • Pagar a:
     • Trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico • Choferes de servicio familiar • Trabajadores por días • Trabajadores de fincas • Y en general a todos los trabajadores dependientes

3. CESANTIAS

   • Las cesantías constituyen una forma de ahorro obligatorio. Como se trata de una prestación social, se obliga al empleador a pagar a sus trabajadores un adicional al salario ordinario que se debe consignar en un fondo específico escogido por el empleado. El monto de esta retribución equivale a un mes de salario por cada año trabajado del empleado De acuerdo al artículo 249 del código sustantivo del trabajo, el trabajador tiene derecho a que se le pague un salario mensual por cada año de trabajo o proporcionalmente a la fracción de año trabajado por concepto de auxilio de cesantías.
   • 1. Adquisición, mejora o liberación de vivienda propia 2. Educación superior en entidades reconocidas por el Estado para el afiliado, cónyuge o sus hijos. 3. Compra de acciones del Estado
   • Corresponde a un mes de salario por año de servicio trabajado y proporcionalmente por fracción de año. • ?. ?. ?. ? ???? ?????????? / 360 • Fecha de liquidación: 31 de diciembre • Fecha de consignación al fondo: febrero 15 del año siguiente.
   • Intereses
     • Se pagarán los intereses legales del 12% anual sobre el valor de la cesantía acumulada al 31 de diciembre de cada año. Fórmula: • ??????í?? ? ???? ?????????? ? 0.12 / 360 • Fecha de pago: 31 de enero

4. VACACIONES

   • DURACION
     • 1. Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas.
     • 2. Los profesionales y ayudantes que trabajan en establecimientos privados dedicados a la lucha contra la tuberculosis, y los ocupados en la aplicación de rayos X, tienen derecho a gozar de quince (15) días de vacaciones remuneradas por cada seis (6) meses de servicios prestados.
   • El empleador deberá pagar 15 días hábiles de vacaciones remuneradas por cada año de servicio. • ??????? ?á???? ? ???? ?????????? / 720

5. ANGELI CAROLINA PEREZ AVELLA//NOMINA Y PRESTACIONES//ACTIVIDAD3