RESPONSABILIDAD Y SANCIONES DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

RESPONSABILIDAD Y SANCIONES DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

1. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR

   • Responsabilidad Subjetiva: cuando existe acto antijurídico, es decir hecho o conducta que es contraria al ordenamiento legal.
     • IMPERICIA
     • NEGLIGENCIA
       • NORMA
     • OMISIÓN

2. RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR

   • El demandante no necesita probar :
     • NEXO CAUSAL
     • CULPA
     • DAÑO Y PERJUICIO
     • LEYES

3. SANCIÓN PENAL

   • Son delitos o faltas las acciones y omisiones dolosas o imprudentes penadas por la Ley. Para que un delito sea considerado como tal, debe reunir una serie de características, debe ser una acción típicamente antijurídica, culpable y punible:
     • Delitos de peligro por infracción de la normativa sobre seguridad y salud laboral. Delitos contra los derechos de los trabajadores. Delitos de riesgo contra la seguridad colectiva por agentes físicos, químicos y biológicos. Delito de aborto y lesiones al feto.

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