Sociología y Antropología del trabajo

Sociología y Antropología del trabajo

1. Empleo y Desempleo

   • Desempleo
     • presenta cuatro dimensiones fundamentales que son la económica, la social, la simbólica y la dimensión psico-somática
     • Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural, friccional y monetario).
     • Desempleo Tecnologico
       • se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles
         • es un fenómeno del sistema monetario y de mercado en su estado actual que se da cuando los avances en las tecnologías de producción y de servicios se introducen en las empresas, por lo general maquinaria automatizada, y su alto rendimiento y bajo coste a largo plazo en comparación con los trabajadores humanos.
   • Es la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales Lee todo en: Concepto de empleo

2. https://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo_tecnol%C3%B3gico https://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo http://definicion.de/empleo/#ixzz3exV7wiSP

   • Génesis Flores C.I.: 22.182.518

3. Conflictos laborales

   • · Existe un asunto o motivo sobre el que se discute y hay posiciones encontradas. · Confluyen dos o más personas con diferentes perspectivas, ideas y soluciones. · Las partes tratan de solucionarlo mediante acuerdos. En el ámbito laboral se resuelven por medios pacíficos o bien a t
   • En el mundo laboral suele ser difícil identificar un conflicto, identificándose, en ocasiones, como C situaciones que no lo son (pseudoconflicto). El C surge en el seno de un equipo de trabajo cuando se enfrentan intereses, visiones sobre objetos o procedimientos o las relaciones interpersonales de dos o más miembros del equipo de trabajo.