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Recursos Humanos
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Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección de personal
Procesos administrativos y laborales
- Mantener la relación legal/contractual
- Capacitar y entrenar
- Desarrollar sus carreras/evaluar su desempeño
- Vigilar que sus compensaciones sean correctas
- Controlar la higiene y seguridad del empleado
- Despedir empleados
Contratación
Bienestar social
Corporativos
- Éxito de la empresa
Funcionales
Personales
- Aspiraciones de los empleados
Sociales
- Interés social
Multidisciplinaria
Contingente
- Depende de la situación organizacional, del ambiente, ténologia, políticas, filosofía administrativa y calidad y cantidad de RRHH