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Lehre
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Lehre
Lehrvertrag
- Art, Dauer, Lohn Probezeit, Arbeitszeit, Ferien
- Eltern, Lehrmeister, Ich, Kanton
- Schriftlich
Probezeit
- 1-6 Monate
- Kann auf 6 Monate verlängert wenn einverstanden
Pflichten Lehrling
- Lernziel/LAP erreichen
- Anweisungen befolge / sorgfältig mit Materialien umgehen
- Berufsschule besuchen
Arbeitszeit
- Max. 9 Std. pro Tag
- In einem Zeitraum von 12 Std. liegen
- Nacht und Sonntagsarbeit grundsätz. nicht arbeiten
Überstunden
- Erst ab 16 Jahren
- Sie müssen zugemutet werden
- Müssen immer entschädigt werden: Freizeit oder 25% Lohnzuschlag
Ferien
- Bis zum 20. Lebensjahr min. 5 Wochen
- Lehrmeister kann die Ferien bestimmen
- Max. 8 bezahlte Feiertage
Lohn
- Keinen Gesetzlichen Mindetslohn
- Lehrmeister kann Abzug machen wenn absichtlich Schaden zugefügt wurde
- Stützkurse: kein Abzug. Kein Stücklohn (Akkordarbeit) bezahlen
Persönlichkeitsschutz
- Lehrmeister schützt: Gewalt Drohung Belästigung
- Keine Vorschriften gegen äusseres erscheinen
- Achtung der Würde des Menschen
Absenzen
- Keine Konsequ. bei Krankheit, Militär wichtige Ereignisse in Familie
- Unbegründet fehlt = Konsequenzen rechen
- Nach mehr als 2 Tage Arztzeugniss
Auflösung Lehrvertrag
- Wenn wichtige Gründe vorliegen/ Kann auch Fristlos
- Wenn man nicht geeignet ist / Schlechte schulische Leistungen
- Das BBG erlaubt auch bei gegenseitigen einverst. aufzulösen
Freifächer
- Halben Tag pro Woche Freifachkurse oder Stützkurse besuchen
- Lehrmeister oder Schule darf nicht verbieten ausser schlechte Schulische Leistungen
Pflichten Lehrmeister
- Muss mich Fachgemäss ausbilden
- Muss mich Berufsunfall versichern und Prämien dafür bezahlen
- Muss am Ende der Lehre ein Lehrzeugnis geben
Lehrzeugnisinhalt
- Fähigkeit
- Leistung
- Verhalten
Reglemente
Gesetzbücher
- BBG 14 Berufsbildungsgesetz
- BBV 8 Berufsbildungsverordnung
- / OR 344-346A Obligationenrecht / ARG Arbeitsgesetz