Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

1. Responsabilidad Objetiva del Empleador

   • Se activa en el momento que ocurre un accidente o se diagnostica una enfermedad de tipo ocupacional
   • Tiene su base jurisprudencial en el Código Civil Venezolano Art. 1193
   • Adicionalmente la LOPCYMAT precisa que para dar el caracter ocupacional al accidente o la enfermedad, el resultado dañoso debe sobrevenir del trabajo

2. Responsabilidad Subjetiva del Empleador

   • Es considerada un acto antijurìdico
   • Dolo
   • El patrono incumple con su deber de garantizar condiciones de Higiene, seguridad y Salud en el Trabajo y como consecuencia de eso se ha producido un accidente o una enfermedad laboral..

3. Sanciòn Penal

   • Se encuentran encuentran establecidas en la LOTTT, LOPCYMAT y en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una vidaLibre de Violencia
   • La LOTTT comtempla importante ilícitos penales o delitos que conllevan a penas privativas de libertad al empleador
     • Contempla la pena de Prisión de 6 a 15 mesess por desacato a la orden judicial de reenganche en el procedimiento de estabilidad
   • En la LOPCYMAT tambien impone pena de prisión que deben ser cumplidos en los centros penitenciarios
     • Cuando la enfermedad o accidente laboral ocasiono la muerte del trabajador, la pena sera de 8 a 10 años de prisión

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