Dirección y Liderazgo

Dirección y Liderazgo

1. Comprende una toma de decisiones que engloba la comunicación, motivación y liderazgo

   • Motivación: Engloba en un balance los Intereses personales <----> Aspectos laborales y obtener Desarrollo Personal que de Satisfacción y también un Desarrollo Profesional que lleve a la remuneración económica siempre y cuando se mantenga un equilibrio entre los aspectos
     • Con Responsabilidad y Satisfacción
   • Comunicación Es el intercambio de opiniones o ideas se este de acuerdo o no. El transmitir la información no es comunicar
     • Se debe transmitir y recibir de manera retroalimentada la información para que exista la comunicación
   • Influir y guiar para el alcance de una visión. La visión da sentido para impulsar y guiar a las personas. Tener un Autocontrol para mantener la serenidad para poder inspirar confianza. Capacidad para ejercer autoridad. Tener seguridad en sí mismo para mantener un dominio propio y manejar de una forma más sutilmente las situaciones que se an a manejar.
     • Un líder forma a líderes parte de su autocontrol, capacidad para ejercer autoridad, seguridad en sí mismo, creatividad e iniciativa, inteligencia emocional.

2. Definir un problema, Determinar alternativas, Selección y evaluación de alternativas, Implantación , Evaluación de resultados. Elegir la opción mas óptima para obtener resultados esperados y minimizar riesgos.

3. Delegación y Ejercer la Autoridad