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Analisis de puesto
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Analisis de puesto
Dessler(1994)Chruden y Sherman (1963)
Procemiento para un puesto de trabajo.
Actividades para la recopilacion de datos
Beneficios del analisis de puesto
- Para la empresa
- Para los supervisores
- Para los trabajadores
- Para el departamento de recusros humanos
Analisis de puesto a nivel ejecutivo
- Planificacion
- Organizacion
- Integracion
- Control
Funciones basicas
- Descripcion especifica
- Conocimientos necesarios para ocupar el puesto
- Experiencia ocupacional
- Autoridad y responsabilidad
Caracteristicas para ocupar el puesto
- Intelectuales
- Fisicas
- Sociales
- Psicologicos
