HABILIDADES DE LA CULTURA DIGITAL

HABILIDADES DE LA CULTURA DIGITAL

1. Da continuidad a nuestro proceso de formación y lo que esto implica para nuestro proyecto de vida

   • Elementos fundamentales de la cultura digital
     • Se puede definir como el estudio de los aspectos sociales, culturales, éticos y estéticos de la Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC),
     • También se describe como un cambio en el proceso de aprendizaje, buscando poner en marcha nuevos paradigmas de adquisición, recreación, circulación de conocimientos y constitución de saberes
     • Uno de los enfoques que amplía el abordaje de la Cultura Digital es la Ecología Formativa, en nuestro contexto Unadista podemos interpretarla como la oportunidad de
       • los nativos digitales comparten y distribuyen información con toda naturalidad, debido a su creencia de que la información es algo que debe ser compartido.
         • historia de lacultura, desde los años 1947: El sacerdote José Joaquín Salcedo, en Sutatenza – Boyacá, hace uso de la radio como medio de enseñanza hasta 2013: Como parte del proceso de Innovación curricular en la UNAD se propone la transición del diseño de los cursos de estándar CORE a AVA.

2. Habilidades de la cultura digital

   • la evolución de las tecnologías de la información y comunicación (TIC), las cuales han llevado al surgimiento de la internet y sus diversas herramientas como complemento de la cultura digital
   • hoy han permitido el surgimiento y evolución de éstas, entre los cuales se encuentran los siguientes
     • Información como fuente,
       • masa de información disponible en Internet y la proliferación de bases de datos exigen encontrar y organizar rápidamente información y desarrollar cierta habilidad de discriminación de la misma
     • Información como producto
       • proporcionan herramientas útiles para manejar muchos de los procesos involucrados en actividades académicas, tales como integrar y resumir, analizar e interpretarla, dar forma, conocer cómo funciona un modelo y las relaciones entre sus elementos o, finalmente, generar nueva información que desarrolle nuevas ideas
     • La comunicación efectiva
       • compartir y transmitir los resultados de la información es muy importante para el impacto del trabajo en sí
     • La comunicación sincrónica
       • Es el intercambio de información en tiempo real
     • La comunicación asincrónica
       • comunicación que se establece entre dos o más personas de manera diferida en el tiempo
     • Colaboración e interacción virtual
       • suministran herramientas para el trabajo colaborativo entre iguales dentro y fuera del plataforma virtual