SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

1. SISTEMA DE GENERAL DE PENSIONES SGP. BUSCA ASEGURAR ALA POBLACION EL CUBRIMIENTO DE LOS RIESGOS Y CONTINGENCIAS DERIVADAS DE LA VEJEZ ,INVALIDEZ Y MUERTE AL RECONOCER PENSIONES Y PRESTACIONES DE LEY

   • SOLIDARIO PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA
   • BASADOS EN PRINCIPIOS FUNDAMENTALES QUE SON EFICIENCIA ,UNIVERSALIDAD,SOLIDARIDAD,INTEGRALIDAD ,UNIDAD Y PARTICIPACION
   • AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

2. TIENE TRES FORMAS FIUNDAMENTALES LA PARTICIPACION DE SECTOR PRIBADO ,LA PRESTACIONDE LOS SERVICIOS EN SALUD LA CREACION DE FOSYGA LA CAPACIDAD PARA LOS TRABAJADORES DE EELEJIR UNA ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD

   • REGIMEN SUBSIDIADO :A ESTE REGIMEN PERTENECEN LAS PERSONAS SIN CAPACIDAD DE PAGO PERTENCIENTES A LA ENCUATA DEL SISBEN 1 Y 2
   • CONTRIBUTIVO A ESTE PERTENECEN LOS TRABAJADORES CON CONTRATO LABORAL FORMAL LOS SERVIDORES PUBLICOS Y PENCIONADO CON CAPACIDAD DE PAGO

3. SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES REGULA LA ATENCION DE LOS EVENTOS DERIVADOS DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES DE MANERA INDEPENDIENTE INDEPENDIENTE EN LO FINACIERO AL SISTEMA CRUBE LOS EVENTOS POR ENFERMEDAD GENERAL

   • ES EL ENCARGADO DE PROTEGER ALOS TRABAJADORES DE LOS ACCIDENTE Y ENFERMEDADES LABORASLES

4. SE FINANCIA BASICA MENTE DE LOS RECURSOS FISCALES Y PARAFISCALES

5. SUS OBJETIVOS GARANTIZAR EL DERECHO ALA SALUD DE TODOS LOS COLOMBIANOS

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