Organización

Organización

1. Consiste en ordenar y coordinar los recursos humanos, financieros y físicos. Consiguiendo una función armoniosa.

2. Procesos

   • Etapa 1
     • Análisis de los Objetivos y del Trabajo
       • ¿qué?, ¿cómo?, ¿Cuándo? Y ¿Para qué? se intenta lograr
   • Etapa 2
     • División del trabajo
       • Repartir áreas y departamentos de trabajo
   • Etapa 3
     • Definición de responsabilidades y Autoridad
       • Asignar tareas específicas y rangos a gente con habilidades específicas
   • Etapa 4
     • Diseñar la estructura organizacional
       • Estrategia organizacional
         • modelo de estructura organizacional
           • Los perfiles de puesto:
             • El recurso humano:
               • La comunicación:

3. Elementos

   • Estructura
     • Establece el marco en el que opera el grupo
   • Sistematización
     • Coordina racionalmente las actividades y recursos
   • Agrupación y Asignación
     • Agrupa y asigna responsabilidades
   • Jerarquía
     • Designa autoridades
   • Simplificación de funciones
     • Facilita las operaciones

4. Técnicas de organización

   • Organigramas
   • diagramas de flujo
   • cursograma analítico
   • manual de procedimientos
   • Autogestión
   • Diagrama de recorrido
   • Cuestionario para la descripción de procesos