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Metodología - Técnicas de recolección de datos

Consuelo Ivone Gomez Novelo Metodología de la Investigacion Spanish 19 slides

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TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
- INSTITUTO VICTOR FRANKL: MAESTRIA EN PSICOLOGIA
- METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
- Dra. ASIS ILEANA CAMPOS HERRERA
- MAESTRANTE: LAE. CONSUELO IVONE GOMEZ NOVELO
- MARZO-2017
TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
- Se refiere al
- uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas
- por el analista para desarrollar los sistemas de información
- Las cuales
- son:
- Test
- Pruebas
- objetivas
- Registros
- objetivos
- Escalas
- Cuestionarios
- Observación
- Técnicas
- cualitativas
- Entrevista
TEST
- Es una técnica
- derivada de la entrevista y la encuesta tiene como objeto lograr información de
- rasgos definidos de la personalidad, la conducta determinados comportamientos y
- características individuales o colectivas de la persona (inteligencia interés, actitudes, aptitudes,
- rendimiento, memoria, manipulación etc. ). A través de preguntas que son
- observadas y evaluadas por el investigador.
- Los test son
- muy usados en psicología y se ajustan a las necesidades y objetivos del
- investigador.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
- VENTAJAS:
- ES un medio de
- ayuda para buscar características buscadas.
- Optimizan los
- recursos disponibles.
- Se puede
- obtener mucha
- Información en un tiempo breve.
- Sirven como
- complemento del diagnostico y de las entrevistas.
- DESVENTAJAS:
- Deben utilizarse combinados para garantizar la confiabilidad.
- Hacer pruebas estandarizadas de alta calidad es un alto costo.
PRUEBAS OBJETIVAS
- Son instrumentos de medida elaborados rigurosamente,
- que permite evaluar, conocimientos, capacidades, destrezas. Son un recurso
- utilizado para la evaluación diagnostica.
- Se
- caracterizan por :
- Las respuestas
- deben ser breves y concretas
- Tener una única solución correcta
- Favorece la objetividad
- Las respuestas son cerradas.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
- VENTAJAS:
- Permite una corrección y calificación rápida.
- Los resultados son independientes del estado de animo.
- La calificación es objetiva, rápida, fácil y
- consistente.
- DESVENTAJAS:
- Se requiere mucho tiempo para redactar las preguntas.
REGISTROS OBJETIVOS
- Se refiere al
- grado en que el instrumento es permeable a la influencia de los sesgos y
- tendencias de los investigadores que lo administran califican e interpretan
- (Martens, 2005).
- La objetividad
- se refuerza mediante la estandarización en la aplicación del instrumento y en
- la evaluación de los resultados.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
- VENTAJAS:
- Bajo costo de
- la producción de datos.
- Menor carga de
- llenado de los formularios.
- Fortalece los
- sistemas de información.
- DESVENTAJAS:
- Deferencias en
- la definiciones de las variables.
- En ocasiones
- no garantizan el mejor resultado.
ESCALAS
- Es un recurso
- de medición que provee un conjunto de normas con el que se puede comparar el
- objeto que será medido.
- Una escala
- puede concebirse como un conjunto de valores ordenados correlativamente que
- admite un punto inicial y otro final.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
- Ventajas:
- Permite medir el sentido e intensidad de las
- actitudes.
- Desventajas:
- Necesita de la ponderación de las respuestas.
CUESTIONARIOS
- Es un
- instrumento básico de la observación en la encuesta y en la entrevista. Se
- formula una serie de preguntas que permiten medir una o mas variables.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
- VENTAJAS:
- Facilita la recopilación de información.
- Evita la dispersión de información.
- Es fácil de capturar.
- DESVENTAJAS:
- Falta de profundidad en las respuestas.
- Se necesita una buena elección del universo.
- Puede provocar la obtención de datos equivocados.
- La estructuración de los datos puede ser muy simple si el
- cuestionario no esta bien estructurado.
OBSERVACION
- Es una técnica de recogida de información que consiste
- en observar, acumular e interpretar las actuaciones, comportamientos y hechos
- de las personas tal como se realiza habitualmente.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
- VENTAJAS:
- Útil en etapas tempranas de un estudio.
- Da al investigador la libertad para que el estudio se
- desenvuelva mas naturalmente.
- El investigador adquiere información mas detallada y
- rica en forma de descripciones o de evidencia visual.
- DESVENTAJAS.-
- Probablemente las razones de la conducta observada no
- están definidas.
- La percepción selectiva puede sesgar los documentos.
- La observación suele ser costosa y prolongada.
TÉCNICAS CUALITATIVAS
- Suele considerarse todas aquellas distintas a la
- encuesta y al experimento; entrevistas abiertas, grupos de discusión, técnicas
- de observación.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
- VENTAJAS:
- Útil en etapas tempranas de un estudio.
- Da al investigador la libertad para que el estudio se
- desenvuelva mas naturalmente.
- El investigador adquiere información mas detallada y
- rica en forma de descripciones o de evidencia visual.
- DESVENTAJAS:
- El investigador tiene una visión objetiva del estudio.
- El investigador interpreta la investigación de acuerdo
- a su propia visión sesgada lo que desvía la información recolectada.
- Este método de investigación consume mucho tiempo y
- puede tardar meses.
ENTREVISTA
- Es una técnica
- de recopilación de información mediante una conversación profesional, tiene importancia desde el punto de vista
- educativo, los resultados a lograr dependen en gran medida del nivel de
- comunicación entre el entrevistador y los participantes.
VENTAJAS Y DESVENTAS
- VENTAJAS:
- Puedes usar
- tus propias palabras.
- Se tiene una
- idea de la personalidad de los participantes.
- DESVENTAJAS:
- Algunos participantes pueden sentirse incómodos durante las entrevistas personales.
- Consumen una gran cantidad de tiempo, incluyendo el tiempo de preparación.
- Se basan en el juicio propio del entrevistador.
VÍDEO ALUSIVO AL TEMA
- https://www.youtube.com/watch?v=4ErQO-JOaqI (Embed)
- Caption: TEST PSICOMETRICO