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interacción entre personas y organizaciones
Questions in this quiz (12)
1concepto de organización
- Ala organización significa,
sobre todo, la capacidad de sacrificar el control sobre la propia
conducta en beneficio de la coordinación. Esta disposición a
participar y contribuir varia de individuo a individuo, aun en
un mismo individuo, con el paso del tiempo. - BEn las organizaciones, la
limitación última para lograr muchos de los objetivos humanos no
es la capacidad intelectual o la fuerza, sino la habilidad para trabajar eficientemente en equipo
- Ala organización significa,
2la Era de la industrialización clásica
Abarca de 1900 a 1950- ATrue
- BFalse
3¿en que época fue la era de la industrialización neoclasica?
- ADe 1950 a 1990.
- BAbarca de 1900 a 1950.
4Era de la información
Comenzó alrededor de 1990- ATrue
- BFalse
5¿en que consiste Las organizaciones como sistemas sociales?
- ALas sociedades modernas e industrializadas se caracterizan
porque casi todo proceso productivo se realiza por medio de
las organizaciones. El hombre moderno pasa la mayor parte
de su tiempo en las organizaciones. - Brelacionados dinámicamente, es decir, en interacción (para
formar una red de comunicación cuyos elementos son ínterdependientes)
- ALas sociedades modernas e industrializadas se caracterizan
6¿en que consiste la misión organizacional?
- AEs la declaración del propósito y el alcance de la empresa en
términos del producto y del mercado. La misión define el papel
de la organización dentro de la sociedad en la que se encuentra, y significa su razón de ser. - BTanto la organización como sus sodos partidpan en una
adaptación redproca y constante. A pesar de que los sodos y
la organización no dejan de buscar un equilibrio mutuo, este
nunca se alcanza por completo en virtud de los cambios en
las necesidades, objetivos y relaciones de poder.
- AEs la declaración del propósito y el alcance de la empresa en
7¿dentro del nivel organizacional. esta el nivel institucional y intermedio?
- ATrue
- BFalse
8¿que es la variabilidad humana?
- Ao, la variabilidad humana es muy grande: cada
persona es un fenómeno multidimensional sujeto a las influencias de una enorme cantidad de variables - Bcada persona es un fenómeno multidimensional sujeto a la influencia de una enorme cantidad
de variables.
- Ao, la variabilidad humana es muy grande: cada
9¿que factores influyen en la motivación?
- Afactores internos
- Bcomportamiento dirigido hacia un objetivo
10concepto de capital humano
- ALas personas en su conjunto constituyen el capital humano de
la organización. - Bayudar a desarrollar habilidades y competencias para aprovechar la información y ejercer su autonomía
- ALas personas en su conjunto constituyen el capital humano de
11¿que es la reciprocidad entre individuo y organización?
- ALa interacción psicológica entre empleado y organización es
más que nada un proceso de reciprocidad:13 la organización
hace derlas cosas por y para los participantes, como remunerarlos y darles seguridad y estatus; a su vez, el participante
responde con trabajo y el desempeño de sus tareas. - BLas personas forman una organización o ingresan en alguna porque esperan que su participación satisfaga ciertas necesidades personales.
- ALa interacción psicológica entre empleado y organización es
12concepto de cultura organizacional
- ACada organización tiene su cultura organizacional o corporativa. Para conocer una organización, el primer paso es comprender esta cultura.
- BLa organización será solvente y seguirá existiendo sólo si
las contribuciones son suficientes para generar incentivos
Information
- Description
- 1er unidad de admon
- Author
- ARa Cabrera Escalante
- Language
- English
- Views
- 47
- History
- Created on 12 Jun 2019 · updated on 12 Jun 2019
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