LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Esquema General

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• Caption: Publicada en el DOF EL 11 de septiembre de 2013.
• Título Primero: Disposiciones Generales
• Título Segundo: Del servicio Profesional Docente
• Título Tercero: De los Perfiles, Parámetros e Indicadores
• Título Cuarto: De las condiciones Institucionales
• Título Quinto: De los Derechos, Obligaciones y Sanciones.

Título Primero: Disposiciones Generales

• Formado por 2 capítulos y 11 artículos.
• Este Título contiene el Objeto, las definiciones y Principios del Servicio Profesional Docente.
• Establece la normatividad para el ingreso, permanencia y ascenso.
• Indica la distribución de funciones.

Título Segundo. Del S.P.D.

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• Formado por ocho capítulos y 43 artículos.
• En este título se hace mención a los propósitos del Servicio Profesional Docente.
• Entre los aspectos más importantes está el Artículo 52 que menciona la evaluación obligatoria para todo el personal docente, con actividades de dirección, supresión o asesoría técnica pedagógica.
• Caption: Obligatoria porque està en la Constitución.

TÍTULO TERCERO.

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• Caption: De los Perfiles, Parámetros e indicadores.
• En este título se hace referencia al establecimiento de los Perfiles, Parámetros e indicadores.
• Está formado por 3 capítulos y 3 artículos
• Es el referente para las acciones que el personal realiza para mejorar la calidad de la educación.

TITULO CUARTO. De las condiciones inst.

• Capítulo I. De la Formación continua, Actualización y Desarrollo Profesional
• Es el Estado el responsable de proveer todo lo necesario para brindar los programas o cursos de formación en función de las necesidades de los docentes.
• Capítulo II. de otras condiciones
• El artículo 61-66 menciona la adscripción, perfil y cambios de adscripción.

TÍTULO QUINTO

• De los derechos, obligaciones y Sanciones.
• Todo el personal tiene el derecho a participar en los procesos de evaluación y que el Estado le proporcione capacitación y formación continua para mejorar la práctica docente.
• Es importante conocer los fundamentos legales porque me ayudar a mejorar mi práctica docente, además de incluir los elementos necesarios en el trabajo diario para lograr el Perfil de egreso que nos marca el Programa de Estudio vigente.
• De igual manera conocer el referente legal para trabajar con ética y responsabilidad.
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• Caption: Capacitación en base a resultados de evaluación.