Flashcards
Liderança
Cards in this deck (31)
- 1Líderes nascem prontos?Não, pois qualquer pessoa que se dedique poderá desenvolver habilidades de um bom líder
- 2O que é liderança?Liderar é conduzir um grupo de pessoas, para que realizem atividades buscando um resultado.
- 3Influenciar é apenas liderar pessoas?Não, pois deve-se considerar o contexto da liderança e como se dá a influência.
- 4A liderança pode ser comparada a quê?A um time de futebol, onde todos tem um objetivo comum.
- 5Formas de poderPoder Legítimo, Poder de Recompensa, Poder Coercitivo, Poder de Especialização, Poder de Referência
- 6Poder CoercitivoAutoridade, Punição, Intimidação e Medo.
- 7Qual é a melhor forma de poder?Não existe uma melhor ou pior forma, tudo irá depender do contexto, das necessidades e do grupo.
- 8Três estilos de liderançaAutoritário, Democrático, e Liberal.
- 9Líder AutoritárioPoder Centralizado, Regras definidas sem a participação do grupo.
- 10O líder liberal pode ser considerado um líder realmente?Não, pois ele não exerce influência no grupo e nas decisões.
- 11Estilos de Líderes SituacionaisRelacionado, Integrado, Dedicado e Separado.
- 12Habilidades importantes para um bom líderResponsabilidade, empreendedorismo, flexibilidade, criatividade, informação, comunicação, conhecimento técnico e sociabilização.
- 13Um líder tem que ser responsável pelos erros que sua equipe cometer?Sim, pois o líder deve garantir a qualidade da equipe toda.
- 14FlexibilidadeÉ a capacidade do líder pensar sobre um mesmo assunto de várias maneiras.
- 15Pode existir líderes que não domine totalmente as habilidades para ser um bom líder?Pode existir, pois essas habilidades apenas agregam mais qualidade e valor a liderança.
- 16Significado de Falar e comunicarFalar qualquer um pode falar.
Comunicar-se é fazer-se entendido. - 17Principal habilidade para comunicar-se bem.Saber ouvir.
- 18Maneiras de ComunicaçãoFalada, Escrita, Figuras, Gestos ou Sons.
- 19Existe a barreira para pessoas deficientes (muda) para comunicar-se adequadamente?Dependerá, se ela usar, gestos e escritas, e as outras pessoas entenderem, ela estará se comunicando.
- 20Existem diferenças entre um conjunto de pessoas, grupos e equipe?Sim, podemos considerar a equipe o mais eficaz das opções.
- 21Três vantagens que o trabalho em equipe proporciona.Supervisão facilitada, fidelidade às decisões tomadas e melhoria na aceitação das individualidades.
- 22Pode existir uma equipe que esteja separada por uma grande distância?Sim, pois o mais importante será a interdependência das funções e o desenvolvimento das atividades.
- 23A “máquina” do funcionário precisa de combustível.A motivação que ajudará na produção da equipe.
- 24Importância da motivação da equipe.Para aumentar o desenvolvimento e a produção profissional.
- 25A melhor motivação é um bom salário?Geralmente um funcionário ficará mais motivado, com a possibilidade de se desenvolver e aprender mais em seu emprego.
- 26Três razões pelas quais os conflitos podem começar.Frustração de alguma das partes; Personalidades diferentes; Metas diferentes.
- 27Vantagens da Administração do TempoDiminuem os custos e aumentam a produtividade.
- 28Conflito ManifestoConflito que faz com que a equipe toda seja “contaminada” pela “guerra”.
- 29Conflito SentidoÉ consciente, percebido e gera emoções negativas. Desarmonia entre a equipe.
- 30Conflito Percebido"Algo ruim no ar" causando desequilíbrio. Não existe manifestação aberta do conflito.
- 31Conflito LatenteNão é exposto ou declarado. Tem divergências, mas não falam ou expõem, apenas pensam a respeito.