DERECHO LABORAL

INICIO

PROCESOS LABORALES

PROCEDIMIENTO ORDINIARIO

FASE DE INSTRUCCIÓN

1A. COMPRENDE LA PRESENTACIÓN DE LA EVIDENCIA

2A. COMPRENDE LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN

3A. COMPRENDE LA ETAPA DE DESAHOGO DE PRUEBAS

4TA. CIERRE DE INSTRUCCIÓN

FRASE RESOLUTIVA

1A. QUE SE REFIERE A LA FORMULACIÓN DEL PROYECTO DE LAUDO

3A. QUE ES LA APROBACIÓN Y FIRMA DEL LAUDO

2A. QUE SE REFIERE A LA VOTACIÓN Y DISCUCIÓN DEL PROYECTO DE LAUDO

PROCEDIMIENTO ESPECIAL

SE REFIERE A LA TRAMITACIÓN DE LOS CONFLICTOS QUE SE SUSCITEN

CONFLICTOS RELATIVOS A LA RELACIÓN LABORAL, APROBACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO, ETC.

ESTE PROCEDIMIENTO SE LLEVA EN UNA SOLA FASE

1A. COMPRENDE LA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA, AUTO DE RECEPCIÓN AL TRÁMITE Y ORDENAR LAS NOTIFICACIONES DE LEY Y CORRER TRASLADO, Y EMPLAZAMIENTO DE DEMANDADO O DEMANDADOS.

2A. COMPRENDE LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA, EXCEPCIONES, PRUEBAS, ALEGATOS Y RESOLUCIÓN.

CADA UNA DE ESTAS ETAPAS SE DESARROLLA EN RELACIÓN A LOS ARTÍCULOS 895, EN RELACIÓN CON LOS NUMERALES 894, 896 Y 899 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

FIN